Ao Serviço de Recrutamento e Avaliação do Desempenho compete:
- a)Assegurar os procedimentos relativos ao recrutamento dos trabalhadores;
- b)Apoiar técnica e administrativamente o processo de avaliação de desempenho, bem como o processo de indigitação e eleição da comissão paritária;
- c)Assegurar os procedimentos relacionados com o programa de estágios profissionais na administração local (PEPAL);
- d)Colaborar na organização e alteração dos mapas de pessoal e regulamento dos serviços municipais;
- e)Colaborar no acompanhamento da evolução das despesas com pessoal da Autarquia;
- f)Informar pedidos dos trabalhadores para decisão superior;
- g)Prestar atendimento aos colaboradores na parte que lhe compete;
- h)Proceder ao arquivo (físico e informático) dos documentos que lhe compete.