Ao Serviço de Remunerações e Cadastro compete:
- a)Processar e atualizar as remunerações, abonos e proteção social dos trabalhadores (ADSE), horas extraordinárias e outros suplementos;
- b)Colaborar na gestão de carreiras em função das avaliações de desempenho;
- c)Elaborar o expediente relativo a seguros com pessoal;
- d)Elaborar, anualmente, o balanço social e enviar às entidades competentes;
- e)Informar pedidos dos trabalhadores para decisão superior;
- f)Promover a elaboração do orçamento das despesas com o pessoal e coordenar a sua execução;
- g)Instruir todos os processos referentes a prestações sociais (abono de família, ADSE, segurança social);
- h)Organizar e manter atualizado o cadastro dos trabalhadores do Município (físico e informático);
- i)Elaborar e conferir os mapas e relações de descontos, facultativos ou obrigatórios, processados nos vencimentos e remetê-los às entidades destinatárias nos prazos legais;
- j)Prestar atendimento aos colaboradores na parte que lhe compete;
- k)Proceder ao arquivo (físico e informático) dos documentos que lhe competem;
- l)Colaborar, na parte que lhe compete, na elaboração de procedimentos e requerimentos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade;
- m)Reportar à Direção-Geral das Autarquias Locais (DGAL) informação referente aos recursos humanos.