São valores do IPP:
- a)Excelência organizacional - Exceder as expectativas das partes interessadas externas com elevado padrão motivacional dos colaboradores;
- b)Ética e transparência - Vínculo dos colaboradores do IPP a uma conduta de rigor, zelo e transparência, estimulando o diálogo e a partilha de informação;
- c)Subsidiariedade - O IPP acredita na capacidade e na autonomia das partes interessadas, internas e externas, para manterem a ordem social e o bem comum, intervindo apenas na incapacidade destas;
- d)Envolvimento e orientação para as partes interessadas - Trabalhar sempre e com as partes interessadas;
- e)Desenvolvimento sustentável - Alcançar de maneira equilibrada o crescimento do IPP e o bem-estar das Partes Interessadas, fazendo um uso racional dos recursos disponíveis.