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Esse requisito é reconhecido oficialmente através de certificado ou diploma de competência comunicativa em língua portuguesa do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, do Conselho da Europa. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de ser reconhecido por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 157, de 16 de agosto. Esta formalidade tem de estar cumprida até ao ato da contratação. 3 - Aprovação em mérito absoluto 3.1 - Inexistindo fundamentos de rejeição das candidaturas, o Júri deliberará sobre a sua aprovação ou não aprovação em mérito absoluto, por votação nominal justificada, não sendo admitidas abstenções. 3.2 - A aprovação em mérito absoluto dos candidatos depende da posse de um currículo global que o júri considere fundamentadamente revestir mérito científico e pedagógico, capacidade de investigação e atividade desenvolvida, compatíveis com a área disciplinar de Ciências do Desporto - Treino Desportivo, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, e adequados à respetiva categoria docente. 3.3 - Para efeitos da avaliação a que se refere o ponto anterior, o voto favorável deve ser fundamentado no cumprimento cumulativo das seguintes circunstâncias ou requisitos de natureza qualitativa e quantitativa: a) O candidato ser detentor do grau de Doutor em Ciências do Desporto; b) A relevância, qualidade e atualidade do curriculum vitae do candidato, e as contribuições mais relevantes e de maior impacto selecionadas pelo candidato, evidenciarem claramente a existência de conhecimentos e competências suficientes para o exercício adequado das funções de Professor Auxiliar na área específica do concurso; c) Ter atividade científica, pedagógica e de intervenção continuada na área em que é aberto o concurso, nomeadamente no Treino Desportivo e em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo; d) O Projeto de desenvolvimento de carreira demonstrar inequivocamente a capacidade necessária para o exercício adequado das funções de Professor Auxiliar na área disciplinar do concurso, designadamente no que se refere à docência, à investigação e à intervenção no controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, sendo suportado pelo trabalho anterior do candidato; E considera-se aprovado em mérito absoluto o candidato que seja aprovado por maioria absoluta dos membros do júri votantes, em que o voto é considerado favorável sempre que o membro do júri reconheça o cumprimento dos requisitos nas alíneas a), b), c) e d) anteriores e tenha atribuído uma pontuação igual ou superior a 70, de acordo com a metodologia de avaliação curricular e com o modo de funcionamento do júri descritos nos pontos 4 e 5. 4 - Avaliação e seriação em mérito relativo A ordenação em mérito relativo será realizada com base nas vertentes e critérios de seriação, respetiva pontuação e sistema de valoração final, estabelecidos de acordo com o disposto no n.º 6 do artigo 50.º do ECDU e no artigo 16.º, do Regulamento dos Concursos para Recrutamento de Professores Catedráticos, Associados e Auxiliares da Universidade do Porto. 4.1 - Metodologia da avaliação Os candidatos aprovados em mérito absoluto são sujeitos a uma avaliação curricular, tendo presentes as funções gerais cometidas aos docentes universitários pelo artigo 4.º do ECDU, incidindo sobre os aspetos curriculares na área das Ciências do Desporto - Treino Desportivo, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, e incidindo nas vertentes e respetivos critérios abaixo identificados. 4.2 - Vertentes da avaliação Sem prejuízo dos mínimos identificados nas alíneas do ponto 3.3 deste edital, a avaliação dos/as candidatos/as incide sobre as seguintes vertentes e Projeto, devendo relevar os aspetos curriculares na área disciplinar para que foi aberto o concurso, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo: a) Mérito Científico (V_MC) - 25 % b) Experiência e Mérito Pedagógico (V_EMP) -25 % c) Tarefas de Extensão Universitária e de Valorização Económica e Social do Conhecimento (V_TC) - 25 % d) Projeto Desenvolvimento de Carreira (PDC) -25 % 4.3 - Critérios de avaliação Os critérios a ter em consideração na avaliação de cada uma das vertentes de avaliação e projeto identificados no ponto anterior e a ponderação a atribuir a cada um deles na classificação final são os que a seguir se discriminam: 4.3.1 - Critérios para avaliação da vertente Mérito Científico (V_MC) - 25 %, atividades de investigação científica ou de desenvolvimento tecnológico. 4.3.1.1 - CMC1 - Produção científica (50 %) - Considera-se a produção científica (artigos em revistas, livros, capítulos de livros, artigos em atas de conferências, ou edição de atas, livros ou números de revistas) de que o candidato é autor ou coautor (indicando o papel desempenhado), fundamentalmente com base na sua qualidade e no reconhecimento que lhe é prestado pela comunidade científica, privilegiando-se a relação com a área para que foi aberto o concurso; 4.3.1.2 - CMC2 - Intervenção nas comunidades científica e profissional (30 %) - Considera-se a capacidade de intervenção nas comunidades científica e profissional expressa, nomeadamente, pela colaboração na edição de revistas, pela participação em comissões de organização e em comités técnicos e científicos de conferências internacionais, pela apresentação de palestras convidadas, participação em júris académicos fora da própria instituição e pela obtenção de prémios. 4.3.1.3 - CMC3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (20 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente da investigação para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a construção de programas de desenvolvimento científico e tecnológico neste domínio. 4.3.2 - Critérios para avaliação da vertente Experiência e Mérito Pedagógico (V_EMP) - 25 % - diz respeito à atividade docente e de acompanhamento e orientação de estudantes. 4.3.2.1 - CEMP1 - Atividade letiva (65 %) - Considera-se a experiência de lecionação em instituições de ensino superior nacionais ou internacionais, privilegiando-se a sua extensão, diversidade e relação com a área para que foi aberto o concurso; 4.3.2.2 - CEMP2 - Material e projetos pedagógicos (15 %) - Considera-se a produção de material de apoio pedagógico, sobretudo para além das incumbências normais de docência, nomeadamente livros e software, e ainda a publicação de artigos com dimensão e natureza didática. Valoriza-se a ligação entre a atividade letiva e a atividade de investigação e intervenção na área para que foi aberto o concurso. 4.3.2.3 - CEMP3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (20 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente pedagógica para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a produção de conhecimento técnico-profissional neste domínio. 4.3.3 - Critérios para avaliação da vertente Tarefas de Extensão Universitária e de Valorização Económica e Social do Conhecimento (V_TC) - 25 %- diz respeito às atividades de extensão universitária, consultoria e prestação de serviços, divulgação científica e de valorização e social do conhecimento. 4.3.3.1 - CTC1 - Translação do conhecimento; (70 %) - Considera-se a participação e coordenação de processos de controlo do treino de atletas e equipas de alto rendimento desportivo, privilegiando-se a diversidade de modalidades, o nível de rendimento competitivo e os resultados alcançados. 4.3.3.2 - CTC2 - Divulgação de conhecimento; (15 %) - Considera-se a participação como formador em cursos de formação profissional ou de especialização dirigidos para pessoas, organizações/ associações dos setores público ou privado, na área para que foi aberto o concurso. 4.3.3.3 - CTC3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (15 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente da extensão universitária para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a valorização profissional do conhecimento neste domínio. 4.3.4 - Critérios para avaliação da vertente Projeto Desenvolvimento de Carreira (PDC) - 25 %- diz respeito ao plano de desenvolvimento de carreira (com um período temporal de 5 anos), relativo aos domínios da investigação, lecionação e de intervenção na área para que foi aberto o concurso. 4.3.4.1 - CPDC1 - Projeto; (35 %) - Considera-se: a) os principais problemas aos quais pretende dedicar-se, contextualizando-os no atual estado da arte na área para a qual é aberto o concurso; b) a descrição, sistematizada e sucinta, das estratégias que se propõe adotar; c) a explicitação das razões e motivações das suas escolhas; e d) os resultados que se prevê serem alcançados, considerando o seu potencial para contribuir para o cumprimento da missão da FADEUP. 4.3.4.2 - CPDC2 - Capacidade e Competências; (65 %) - Considera-se a capacidade e as competências necessárias para a implementação do plano de desenvolvimento de carreira proposto, designadamente no que se refere à docência, à investigação e à intervenção, suportadas pelo trabalho anterior do candidato. 5 - Modo de funcionamento do Júri 5.1 - Pontuação dos/as candidatos/as Cada membro do júri efetua a sua apreciação fundamentada, pontuando cada candidato/a em relação a cada vertente, numa escala de 0 a 100 pontos, tomando em consideração os critérios aprovados para cada uma das vertentes, com um grau de exigência ajustado à categoria para que o concurso é aberto. 5.2 - Resultado Final O Resultado Final (RF) da avaliação de cada candidato/a por cada membro do júri é calculado através da fórmula de ponderação das várias vertentes curriculares: RF= (0,25*V_MC) + (0,25*V_EMP) + (0,25*V_TC) + (0,25x*V_PDC) a qual reflete os pesos associados a cada vertente, constantes da Tabela presente no Anexo I. Na sequência da apreciação fundamentada individual, cada membro do júri constrói a sua lista ordenada de avaliação dos/as candidatos/as, com a qual participa nas votações que conduzem à decisão e à ordenação final dos/as candidatos/as nos termos do ponto 4, não sendo possível a existência de empate entre candidatos/as na classificação final. 5.3 - Deliberações do júri 5.3.1 - Qualquer deliberação resultará do artigo 17.º, n.º 12 do Regulamento, aplicável por força do artigo 83.º-A do ECDU, que determinou a aprovação do mesmo com vista à execução das normas daquele diploma legal, abrangendo a tramitação procedimental dos concursos, designadamente o sistema de avaliação e classificação final. Em consequência, nos termos do artigo 17.º, n.º 12 do referido Regulamento, o júri deliberará através de votação nominal fundamentada nos critérios de seleção adotados e divulgados para a aprovação e a ordenação dos/as candidatos/as, sendo exigida a maioria absoluta para qualquer deliberação, não sendo permitidas abstenções. 5.3.2 - Metodologia de seriação Nas várias votações, cada membro do júri deve respeitar a sua lista de ordenação, observando-se nas votações o seguinte: a) A primeira votação destina-se a determinar o/a candidato/a colocado/a em 1.º lugar, contabilizando o número de votos que cada candidato/a obteve para esse lugar; b) Se um/a candidato/a obtiver a maioria absoluta dos votos para o 1.º lugar, fica colocado/a na respetiva posição e é removido/a do escrutínio, iniciando-se o procedimento para escolher o/a candidato/a que ocupará o 2.º lugar; c) Caso nenhum/a candidato/a obtenha a maioria absoluta dos votos para o 1.º lugar, inicia-se um novo escrutínio, apenas entre os/as candidatos/as que obtiveram votos para o 1.º lugar, depois de retirado o/a candidato/a menos votado/a para esse lugar na votação anterior; d) Caso se verifique um empate entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, procede-se a uma votação de desempate apenas entre estes/as, contabilizando-se o número de primeiras posições relativas de cada um/a, sendo removido/a o/a menos votado/a; e) Caso o empate subsista entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, mas tendo sido reduzido o número de candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, relativamente à ronda de votação anterior, procede-se a uma nova votação de desempate apenas entre os/as candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, contabilizando-se o número de primeiras posições relativas de cada um/a, sendo removido/a o/a menos votado/a; f) Caso o empate subsista entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, sem que tenha sido reduzido o número de candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, relativamente à ronda de votação anterior, o desempate é feito através do voto de qualidade do/a Presidente ou pelo exercício do voto de desempate, conforme o caso, sendo escolhido/a para integrar a votação subsequente para o mesmo lugar o/a candidato/a votado/a pelo/a Presidente; g) Havendo empate quando só restarem dois/duas ou mais candidatos/as para o 1.º lugar, o desempate é feito através do voto de qualidade do/a Presidente do júri ou pelo exercício do voto de desempate, conforme o caso; h) Escolhido/a o/a candidato/a para o 1.º lugar, este/a sai das votações e inicia-se o procedimento de escolha para o/a candidato/a a colocar em 2.º lugar, repetindo-se o processo referido nas alíneas anteriores para os lugares subsequentes até se obter uma única lista ordenada de todos/as os/as candidatos/as. 6 - Apresentação das candidaturas 6.1 - Entrega de candidaturas A candidatura deve ser entregue exclusivamente na página da Internet da FADEUP, no seguinte endereço: https://sigarra.up.pt/fadeup/pt/CNT_CAND_GERAL.CONCURSOS_LIST, até ao termo do prazo. 6.2 - Instrução das candidaturas: A candidatura deve ser obrigatoriamente instruída com os seguintes documentos, sob pena de exclusão: a) Requerimento de candidatura (dados pessoais e declarações), integralmente preenchido, datado e assinado, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em https://sigarra.up.pt/up/pt/conteudos_geral.ver?pct_pag_id=1004282&pct_parametros=p_pagina=1004282&pct_grupo=3123&pct_grupo=2013&pct_grupo=2015&pct_grupo=2461#2461; b) Certidão de doutoramento, exceto para os casos correspondentes à obtenção do grau de Doutor/a na Universidade do Porto. O/a opositor/a ao concurso que seja selecionado/a para o lugar a prover e sejam detentor/a do grau de doutor obtido no estrangeiro devem apresentar o reconhecimento ou registo (conforme aplicável) do seu grau até ao momento da assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, sob pena de exclusão; c) Curriculum Vitae, contendo todas as informações pertinentes para a avaliação da candidatura, assim como para a demonstração do cumprimento dos critérios fixados no ponto 3 do presente edital, tendo em consideração os critérios de avaliação e seriação constantes no ponto 4.3. do presente edital para as vertentes e parâmetros da avaliação; d) Um exemplar de cada um dos trabalhos e comprovativos das atividades mencionados no currículo apresentado, que permitam comprovar e avaliar os critérios constantes dos pontos 3.4. e 4.3. do presente edital. Adicionalmente, os candidatos deverão destacar no currículo apresentado, até dez desses trabalhos/atividades, que considerem mais representativos da atividade por si desenvolvida, indicando aí os motivos que justificam o destaque atribuído, atenta a área em que é aberto o concurso; e) Ficheiro com o Projeto de Desenvolvimento de Carreira; 6.3 - Cada um dos documentos indicados na alínea d) do ponto 6.2. do Edital do concurso deve ser submetido num ficheiro individual e em versão integral no sistema Sigarra. Os documentos podem ser integrados em pastas com formato compactado (zip, rar, 7z) sendo, porém, necessário considerar o limite do sistema para upload, que se fixa num máximo de 720MB por ficheiro ou pasta compactada. Cada candidatura pode submeter vários ficheiros ou pastas compactadas, cada um com o limite de 720 MB, não estando limitado o número total de ficheiros/pastas compactadas submetidas. 6.4 - Para efeitos de avaliação das candidaturas, não serão considerados quaisquer documentos cujo acesso seja facultado através de links, com a exceção daqueles que remetam para publicações com DOI. 6.5 - Os documentos mencionados no ponto 6.2. devem ser submetidos, preferencialmente, em formato não editável. 6.6 - O incumprimento do disposto no 6.1. determina a exclusão da candidatura. 6.7 - A falta de apresentação ou a apresentação fora do prazo dos documentos referidos nas alíneas a) a e) do n.º 6.2 determina a não admissão da candidatura. 7 - Notificações e audiência dos/as interessados/as 7.1 - O Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto, notificará os/as candidatos/as do despacho de admissão ou não admissão administrativa ao concurso, o qual se baseará no cumprimento ou incumprimento dos requisitos exigidos na legislação vigente e no n.º 2 deste edital, e das condições estabelecidas quanto à instrução de candidatura referidas no n.º 6.2. 7.2 - Há lugar a audiência dos/as interessados/as, nos termos do disposto nos artigos 121.º e 122.º do Código do Procedimento Administrativo, aos/às candidatos/as que não tenham sido admitidos/as administrativamente, aos/às que não tenham sido aprovados/as em mérito absoluto, e aos/às candidatos/as ordenados/as em lugar da lista de ordenação dos/as candidatos/as não passível de ser provido no posto de trabalho a concurso. Todos/as os/as candidatos/as são notificados/as da homologação da deliberação final do júri. 7.3 - As notificações são efetuadas por correio eletrónico, nos termos dos artigos 112.º, n.º 1, alínea c) e 113.º, n.º 5 e 6, do CPA. O prazo para os candidatos se pronunciarem, por escrito, é de dez dias úteis. 8 - Composição do Júri Presidente: Doutor António Manuel Leal Ferreira Mendonça da Fonseca, Diretor e Professor Catedrático da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, no uso de competência delegada por Despacho n.º 12055/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 197 de 13 de outubro. Vogais: Doutor Mário António Cardoso Marques, Professor Catedrático do Departamento de Ciências do Desporto da Universidade da Beira Interior; Doutor Tomás García Calvo, Professor Catedrático da Facultad de Ciencias del Deporte da Universidad de Extremadura. Doutora Ruth Jimenez Castuera, Professora Catedrática da Facultad de Ciencias del Deporte da Universidad de Extremadura. Doutor Manuel Moya Ramon, Professor Catedrático do Departamento de Ciencias del Deporte da Universidad Miguel Hernandéz de Elche. Doutora Isabel Maria Ribeiro Mesquita, Professora Catedrática da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto. 9 - Outras disposições O Despacho Conjunto n.º 373/2000, de 31 de março, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra para a Igualdade, determina a obrigatoriedade de nos concursos de ingresso e acesso se proceder à seguinte menção: “Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”. Neste sentido, os termos “candidato(s)”, “professor(es)” e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas. De igual modo, nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 13 de outubro de 2025. - A Vice-Reitora, Prof.ª Doutora Joana Rita Pinho Resende. ANEXO I Tabela 1 Pesos para as vertentes e respetivos critérios da avaliação curricular (AC) Mérito Científico [VMC] (25 %): Produção Científica [CMC1] (50 %); Intervenção nas comunidades científica, e profissional [CMC2] (30 %); Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CMC3] (20 %); Experiência e Mérito Pedagógicos [VEMP] (25 %): Atividade letiva [CEMP1] (65 %); Material e Projetos pedagógicos [CEMP2] (15 %); Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CEMP3] (20 %); Atividades de extensão universitária, de divulgação científica e de valorização económica e social do conhecimento [VTC] (25 %): Translação do Conhecimento [CTC1] (70 %); Divulgação do conhecimento [CTC2] (15 %); Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CTC3] (15 %); Projeto Desenvolvimento de Carreira [PDC] (25 %): Projeto [CPDC1] (35 %); Capacidade e competências [CPDC2] (65 %); 3196474786d:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Edital n.º 1654/2025\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/edital_1654-2025#legislation\",\"name\":\"Edital n.º 1654/2025\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/edital_1654-2025\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Edital n.º 1654/2025 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"1654/2025\",\"legislationType\":\"Edital\",\"legislationDate\":\"2025-10-16\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L6f",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"edital_1654-2025\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_56596d21f6392ba405652ca5edb8df22","lawCodeKey":null,"urlSlug":"edital_1654-2025","title":"Edital n.º 1654/2025","shortTitle":null,"type":"EDITAL","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2025-10-16T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"1654/2025","effectiveDate":"2025-10-16T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"940387848_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"1654/2025","title":"Edital n.º 1654/2025","fullPath":"Edital n.º 1654/2025","slug":"diploma-1654/2025","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"940387848_text","elementKey":"text_940387848","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"940387848_text","elementId":"940387848_text","elementKey":"text_940387848","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Edital n.º 1654/2025","elementPath":"Edital n.º 1654/2025","epigraph":null,"bodyFormat":"V2","bodyText":"$70","bodyJson":{"format":"legislation-body/2","profile":1,"blocks":[{"id":"b:b067ecc258033abb","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Edital n.º 1654/2025","styles":{}}]},{"id":"b:8b198111cd9f7e75","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutora Joana Rita Pinho Resende Professora Catedrática da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Vice-Reitora da mesma Universidade:","styles":{}}]},{"id":"b:47ccb30ec056571e","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Faço saber que, por meu despacho de 22 de setembro de 2025, no uso de competência delegada por Despacho n.º 9493/2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 148 de 02 de agosto, e pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia útil imediato ao da publicação do presente edital no Diário da República, se abre concurso documental para um Professor Auxiliar para a área disciplinar de Ciências do Desporto - Treino Desportivo, da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto.","styles":{}}]},{"id":"b:e8a29b40b2800875","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"1 -","citation":"1"},"content":[{"type":"text","text":"Disposições legais aplicáveis","styles":{}}],"children":[{"id":"b:97e5e8611dd04bc2","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Artigos 37.º a 51.º, 61.º e 62.º-A do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), republicado pelo Decreto-Lei n.º 205/2009, de 31 de agosto, e alterado pela Lei n.º 8/2010, de 13 de maio e Regulamento dos Concursos para Recrutamento de Professores Catedráticos, Associados e Auxiliares da Universidade do Porto (abreviadamente designado por Regulamento), aprovado pelo Despacho n.º 12913/2010, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 154, de 10 de agosto e alterado pela Deliberação (extrato) n.º 380/2019, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 64, de 01 de abril.","styles":{}}]}]},{"id":"b:453cabe9dedf777f","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"2 -","citation":"2"},"content":[{"type":"text","text":"Requisitos de admissão administrativa ao concurso","styles":{}}],"children":[{"id":"b:17d6fe18a46c97d2","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"a)","citation":"a)"},"content":[{"type":"text","text":"Nos termos do artigo 41.º-A do ECDU, só poderá ser admitido/a ao presente concurso quem seja titular do grau de Doutor/a.","styles":{}}]},{"id":"b:a4b42344017e081b","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"b)","citation":"b)"},"content":[{"type":"text","text":"Domínio da língua portuguesa falada e escrita - os candidatos de nacionalidade estrangeira, exceto os dos Países de Expressão Oficial Portuguesa, deverão possuir domínio da língua portuguesa falada e escrita, ao nível comum de referência B1, ou superior. Esse requisito é reconhecido oficialmente através de certificado ou diploma de competência comunicativa em língua portuguesa do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, do Conselho da Europa.","styles":{}}],"children":[{"id":"b:a15894c238e6549b","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de ser reconhecido por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 157, de 16 de agosto. Esta formalidade tem de estar cumprida até ao ato da contratação.","styles":{}}]}]}]},{"id":"b:2661a8c7234799e9","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"3 -","citation":"3"},"content":[{"type":"text","text":"Aprovação em mérito absoluto","styles":{}}],"children":[{"id":"b:4e33a01f9258d8f2","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"3.1 -","citation":"3.1"},"content":[{"type":"text","text":"Inexistindo fundamentos de rejeição das candidaturas, o Júri deliberará sobre a sua aprovação ou não aprovação em mérito absoluto, por votação nominal justificada, não sendo admitidas abstenções.","styles":{}}]},{"id":"b:6eaadce7141e2982","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"3.2 -","citation":"3.2"},"content":[{"type":"text","text":"A aprovação em mérito absoluto dos candidatos depende da posse de um currículo global que o júri considere fundamentadamente revestir mérito científico e pedagógico, capacidade de investigação e atividade desenvolvida, compatíveis com a área disciplinar de Ciências do Desporto - Treino Desportivo, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, e adequados à respetiva categoria docente.","styles":{}}]},{"id":"b:aae25e5cf51370b4","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"3.3 -","citation":"3.3"},"content":[{"type":"text","text":"Para efeitos da avaliação a que se refere o ponto anterior, o voto favorável deve ser fundamentado no cumprimento cumulativo das seguintes circunstâncias ou requisitos de natureza qualitativa e quantitativa:","styles":{}}]},{"id":"b:fcbd25ffa2d02e0c","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"a)","citation":"a)"},"content":[{"type":"text","text":"O candidato ser detentor do grau de Doutor em Ciências do Desporto;","styles":{}}]},{"id":"b:219d51d211dc48c3","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"b)","citation":"b)"},"content":[{"type":"text","text":"A relevância, qualidade e atualidade do curriculum vitae do candidato, e as contribuições mais relevantes e de maior impacto selecionadas pelo candidato, evidenciarem claramente a existência de conhecimentos e competências suficientes para o exercício adequado das funções de Professor Auxiliar na área específica do concurso;","styles":{}}]},{"id":"b:7311009a0a93eff6","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"c)","citation":"c)"},"content":[{"type":"text","text":"Ter atividade científica, pedagógica e de intervenção continuada na área em que é aberto o concurso, nomeadamente no Treino Desportivo e em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo;","styles":{}}]},{"id":"b:e8abf377bfb5fa7a","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"d)","citation":"d)"},"content":[{"type":"text","text":"O Projeto de desenvolvimento de carreira demonstrar inequivocamente a capacidade necessária para o exercício adequado das funções de Professor Auxiliar na área disciplinar do concurso, designadamente no que se refere à docência, à investigação e à intervenção no controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, sendo suportado pelo trabalho anterior do candidato;","styles":{}}],"children":[{"id":"b:9d4c0863cb295814","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"E considera-se aprovado em mérito absoluto o candidato que seja aprovado por maioria absoluta dos membros do júri votantes, em que o voto é considerado favorável sempre que o membro do júri reconheça o cumprimento dos requisitos nas alíneas a), b), c) e d) anteriores e tenha atribuído uma pontuação igual ou superior a 70, de acordo com a metodologia de avaliação curricular e com o modo de funcionamento do júri descritos nos pontos 4 e 5.","styles":{}}]}]}]},{"id":"b:8258081891d06594","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"4 -","citation":"4"},"content":[{"type":"text","text":"Avaliação e seriação em mérito relativo","styles":{}}],"children":[{"id":"b:e09cbb588959d184","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"A ordenação em mérito relativo será realizada com base nas vertentes e critérios de seriação, respetiva pontuação e sistema de valoração final, estabelecidos de acordo com o disposto no n.º 6 do artigo 50.º do ECDU e no artigo 16.º, do Regulamento dos Concursos para Recrutamento de Professores Catedráticos, Associados e Auxiliares da Universidade do Porto.","styles":{}}]},{"id":"b:6ef9f44d6a1df972","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.1 -","citation":"4.1"},"content":[{"type":"text","text":"Metodologia da avaliação","styles":{}}],"children":[{"id":"b:ca8e1e0285434102","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Os candidatos aprovados em mérito absoluto são sujeitos a uma avaliação curricular, tendo presentes as funções gerais cometidas aos docentes universitários pelo artigo 4.º do ECDU, incidindo sobre os aspetos curriculares na área das Ciências do Desporto - Treino Desportivo, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo, e incidindo nas vertentes e respetivos critérios abaixo identificados.","styles":{}}]}]},{"id":"b:13198a63b627ca4f","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.2 -","citation":"4.2"},"content":[{"type":"text","text":"Vertentes da avaliação","styles":{}}],"children":[{"id":"b:9fa9feb10ae8e7c0","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Sem prejuízo dos mínimos identificados nas alíneas do ponto 3.3 deste edital, a avaliação dos/as candidatos/as incide sobre as seguintes vertentes e Projeto, devendo relevar os aspetos curriculares na área disciplinar para que foi aberto o concurso, em particular no que concerne à avaliação e controlo de treino em contextos de alto rendimento desportivo:","styles":{}}]}]},{"id":"b:4be6e6e50b41add3","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"a)","citation":"a)"},"content":[{"type":"text","text":"Mérito Científico (V_MC) - 25 %","styles":{}}]},{"id":"b:7891e8d32f0f0def","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"b)","citation":"b)"},"content":[{"type":"text","text":"Experiência e Mérito Pedagógico (V_EMP) -25 %","styles":{}}]},{"id":"b:ba193d0bfc13bd49","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"c)","citation":"c)"},"content":[{"type":"text","text":"Tarefas de Extensão Universitária e de Valorização Económica e Social do Conhecimento (V_TC) - 25 %","styles":{}}]},{"id":"b:8129807536b77bc5","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"d)","citation":"d)"},"content":[{"type":"text","text":"Projeto Desenvolvimento de Carreira (PDC) -25 %","styles":{}}]},{"id":"b:e4551455b12e52f8","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3 -","citation":"4.3"},"content":[{"type":"text","text":"Critérios de avaliação","styles":{}}],"children":[{"id":"b:9062fa1283fdffa1","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Os critérios a ter em consideração na avaliação de cada uma das vertentes de avaliação e projeto identificados no ponto anterior e a ponderação a atribuir a cada um deles na classificação final são os que a seguir se discriminam:","styles":{}}]}]},{"id":"b:56390a36ab7c075b","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.1 -","citation":"4.3.1"},"content":[{"type":"text","text":"Critérios para avaliação da vertente Mérito Científico (V_MC) - 25 %, atividades de investigação científica ou de desenvolvimento tecnológico.","styles":{}}]},{"id":"b:6fef7ba4f126dac8","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.1.1 -","citation":"4.3.1.1"},"content":[{"type":"text","text":"CMC1 - Produção científica (50 %) - Considera-se a produção científica (artigos em revistas, livros, capítulos de livros, artigos em atas de conferências, ou edição de atas, livros ou números de revistas) de que o candidato é autor ou coautor (indicando o papel desempenhado), fundamentalmente com base na sua qualidade e no reconhecimento que lhe é prestado pela comunidade científica, privilegiando-se a relação com a área para que foi aberto o concurso;","styles":{}}]},{"id":"b:f52ec4c9c4f5d8c2","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.1.2 -","citation":"4.3.1.2"},"content":[{"type":"text","text":"CMC2 - Intervenção nas comunidades científica e profissional (30 %) - Considera-se a capacidade de intervenção nas comunidades científica e profissional expressa, nomeadamente, pela colaboração na edição de revistas, pela participação em comissões de organização e em comités técnicos e científicos de conferências internacionais, pela apresentação de palestras convidadas, participação em júris académicos fora da própria instituição e pela obtenção de prémios.","styles":{}}]},{"id":"b:5e49f8965592b8e8","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.1.3 -","citation":"4.3.1.3"},"content":[{"type":"text","text":"CMC3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (20 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente da investigação para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a construção de programas de desenvolvimento científico e tecnológico neste domínio.","styles":{}}]},{"id":"b:48335accf0fde36f","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.2 -","citation":"4.3.2"},"content":[{"type":"text","text":"Critérios para avaliação da vertente Experiência e Mérito Pedagógico (V_EMP) - 25 % - diz respeito à atividade docente e de acompanhamento e orientação de estudantes.","styles":{}}]},{"id":"b:133be6d066a86c75","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.2.1 -","citation":"4.3.2.1"},"content":[{"type":"text","text":"CEMP1 - Atividade letiva (65 %) - Considera-se a experiência de lecionação em instituições de ensino superior nacionais ou internacionais, privilegiando-se a sua extensão, diversidade e relação com a área para que foi aberto o concurso;","styles":{}}]},{"id":"b:b894a8b874dc52c1","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.2.2 -","citation":"4.3.2.2"},"content":[{"type":"text","text":"CEMP2 - Material e projetos pedagógicos (15 %) - Considera-se a produção de material de apoio pedagógico, sobretudo para além das incumbências normais de docência, nomeadamente livros e software, e ainda a publicação de artigos com dimensão e natureza didática. Valoriza-se a ligação entre a atividade letiva e a atividade de investigação e intervenção na área para que foi aberto o concurso.","styles":{}}]},{"id":"b:9d9aa0a38d026251","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.2.3 -","citation":"4.3.2.3"},"content":[{"type":"text","text":"CEMP3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (20 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente pedagógica para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a produção de conhecimento técnico-profissional neste domínio.","styles":{}}]},{"id":"b:25b6c91710d27651","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.3 -","citation":"4.3.3"},"content":[{"type":"text","text":"Critérios para avaliação da vertente Tarefas de Extensão Universitária e de Valorização Económica e Social do Conhecimento (V_TC) - 25 %- diz respeito às atividades de extensão universitária, consultoria e prestação de serviços, divulgação científica e de valorização e social do conhecimento.","styles":{}}]},{"id":"b:009288eb49606d03","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.3.1 -","citation":"4.3.3.1"},"content":[{"type":"text","text":"CTC1 - Translação do conhecimento; (70 %) - Considera-se a participação e coordenação de processos de controlo do treino de atletas e equipas de alto rendimento desportivo, privilegiando-se a diversidade de modalidades, o nível de rendimento competitivo e os resultados alcançados.","styles":{}}]},{"id":"b:e2660a1df1429df7","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.3.2 -","citation":"4.3.3.2"},"content":[{"type":"text","text":"CTC2 - Divulgação de conhecimento; (15 %) - Considera-se a participação como formador em cursos de formação profissional ou de especialização dirigidos para pessoas, organizações/ associações dos setores público ou privado, na área para que foi aberto o concurso.","styles":{}}]},{"id":"b:89ef9b47e18e2d04","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.3.3 -","citation":"4.3.3.3"},"content":[{"type":"text","text":"CTC3 - Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso (15 %) - Considera-se a pertinência, profundidade e consistência da fundamentação da relevância do percurso prévio e competências do candidato na vertente da extensão universitária para a área do conhecimento em que se situa o concurso, nomeadamente no seu contributo para a valorização profissional do conhecimento neste domínio.","styles":{}}]},{"id":"b:153d5357d7683c42","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.4 -","citation":"4.3.4"},"content":[{"type":"text","text":"Critérios para avaliação da vertente Projeto Desenvolvimento de Carreira (PDC) - 25 %- diz respeito ao plano de desenvolvimento de carreira (com um período temporal de 5 anos), relativo aos domínios da investigação, lecionação e de intervenção na área para que foi aberto o concurso.","styles":{}}]},{"id":"b:6aa7fdf45b0e5f18","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.4.1 -","citation":"4.3.4.1"},"content":[{"type":"text","text":"CPDC1 - Projeto; (35 %) - Considera-se: a) os principais problemas aos quais pretende dedicar-se, contextualizando-os no atual estado da arte na área para a qual é aberto o concurso; b) a descrição, sistematizada e sucinta, das estratégias que se propõe adotar; c) a explicitação das razões e motivações das suas escolhas; e d) os resultados que se prevê serem alcançados, considerando o seu potencial para contribuir para o cumprimento da missão da FADEUP.","styles":{}}]},{"id":"b:20d1f2033fd99e15","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"4.3.4.2 -","citation":"4.3.4.2"},"content":[{"type":"text","text":"CPDC2 - Capacidade e Competências; (65 %) - Considera-se a capacidade e as competências necessárias para a implementação do plano de desenvolvimento de carreira proposto, designadamente no que se refere à docência, à investigação e à intervenção, suportadas pelo trabalho anterior do candidato.","styles":{}}]}]},{"id":"b:1ccee0e16b45dc4c","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"5 -","citation":"5"},"content":[{"type":"text","text":"Modo de funcionamento do Júri","styles":{}}],"children":[{"id":"b:f3c39beeb1ba7780","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"5.1 -","citation":"5.1"},"content":[{"type":"text","text":"Pontuação dos/as candidatos/as","styles":{}}],"children":[{"id":"b:fbde1e9e62a671c7","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Cada membro do júri efetua a sua apreciação fundamentada, pontuando cada candidato/a em relação a cada vertente, numa escala de 0 a 100 pontos, tomando em consideração os critérios aprovados para cada uma das vertentes, com um grau de exigência ajustado à categoria para que o concurso é aberto.","styles":{}}]}]},{"id":"b:16cde18f937d086c","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"5.2 -","citation":"5.2"},"content":[{"type":"text","text":"Resultado Final","styles":{}}],"children":[{"id":"b:9ad2a04ed78fd125","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"O Resultado Final (RF) da avaliação de cada candidato/a por cada membro do júri é calculado através da fórmula de ponderação das várias vertentes curriculares:","styles":{}}]},{"id":"b:4efae7d88b8651de","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"RF= (0,25*V_MC) + (0,25*V_EMP) + (0,25*V_TC) + (0,25x*V_PDC)","styles":{}}]},{"id":"b:fae9d41c933e3b0e","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"a qual reflete os pesos associados a cada vertente, constantes da Tabela presente no Anexo I.","styles":{}}]},{"id":"b:bfe2e976b91c79d4","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Na sequência da apreciação fundamentada individual, cada membro do júri constrói a sua lista ordenada de avaliação dos/as candidatos/as, com a qual participa nas votações que conduzem à decisão e à ordenação final dos/as candidatos/as nos termos do ponto 4, não sendo possível a existência de empate entre candidatos/as na classificação final.","styles":{}}]}]},{"id":"b:818f4125e1eebff5","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"5.3 -","citation":"5.3"},"content":[{"type":"text","text":"Deliberações do júri","styles":{}}]},{"id":"b:6c023d220b3383dd","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"5.3.1 -","citation":"5.3.1"},"content":[{"type":"text","text":"Qualquer deliberação resultará do artigo 17.º, n.º 12 do Regulamento, aplicável por força do artigo 83.º-A do ECDU, que determinou a aprovação do mesmo com vista à execução das normas daquele diploma legal, abrangendo a tramitação procedimental dos concursos, designadamente o sistema de avaliação e classificação final.","styles":{}}],"children":[{"id":"b:5673f282246f83ac","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Em consequência, nos termos do artigo 17.º, n.º 12 do referido Regulamento, o júri deliberará através de votação nominal fundamentada nos critérios de seleção adotados e divulgados para a aprovação e a ordenação dos/as candidatos/as, sendo exigida a maioria absoluta para qualquer deliberação, não sendo permitidas abstenções.","styles":{}}]}]},{"id":"b:c2396c6f0f4c6c53","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"5.3.2 -","citation":"5.3.2"},"content":[{"type":"text","text":"Metodologia de seriação","styles":{}}],"children":[{"id":"b:cd5ec598b32135c4","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Nas várias votações, cada membro do júri deve respeitar a sua lista de ordenação, observando-se nas votações o seguinte:","styles":{}}]}]},{"id":"b:46321736c902cf62","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"a)","citation":"a)"},"content":[{"type":"text","text":"A primeira votação destina-se a determinar o/a candidato/a colocado/a em 1.º lugar, contabilizando o número de votos que cada candidato/a obteve para esse lugar;","styles":{}}]},{"id":"b:8f835b92bb0c48b0","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"b)","citation":"b)"},"content":[{"type":"text","text":"Se um/a candidato/a obtiver a maioria absoluta dos votos para o 1.º lugar, fica colocado/a na respetiva posição e é removido/a do escrutínio, iniciando-se o procedimento para escolher o/a candidato/a que ocupará o 2.º lugar;","styles":{}}]},{"id":"b:75328067a3eeb9f2","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"c)","citation":"c)"},"content":[{"type":"text","text":"Caso nenhum/a candidato/a obtenha a maioria absoluta dos votos para o 1.º lugar, inicia-se um novo escrutínio, apenas entre os/as candidatos/as que obtiveram votos para o 1.º lugar, depois de retirado o/a candidato/a menos votado/a para esse lugar na votação anterior;","styles":{}}]},{"id":"b:8096439de034e1a5","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"d)","citation":"d)"},"content":[{"type":"text","text":"Caso se verifique um empate entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, procede-se a uma votação de desempate apenas entre estes/as, contabilizando-se o número de primeiras posições relativas de cada um/a, sendo removido/a o/a menos votado/a;","styles":{}}]},{"id":"b:b098a637c1b0604b","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"e)","citation":"e)"},"content":[{"type":"text","text":"Caso o empate subsista entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, mas tendo sido reduzido o número de candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, relativamente à ronda de votação anterior, procede-se a uma nova votação de desempate apenas entre os/as candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, contabilizando-se o número de primeiras posições relativas de cada um/a, sendo removido/a o/a menos votado/a;","styles":{}}]},{"id":"b:201e1d2a12d375b4","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"f)","citation":"f)"},"content":[{"type":"text","text":"Caso o empate subsista entre dois/duas ou mais candidatos/as na posição de menos votado/a, sem que tenha sido reduzido o número de candidatos/as empatados/as na posição de menos votado/a, relativamente à ronda de votação anterior, o desempate é feito através do voto de qualidade do/a Presidente ou pelo exercício do voto de desempate, conforme o caso, sendo escolhido/a para integrar a votação subsequente para o mesmo lugar o/a candidato/a votado/a pelo/a Presidente;","styles":{}}]},{"id":"b:17290f251620e7c1","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"g)","citation":"g)"},"content":[{"type":"text","text":"Havendo empate quando só restarem dois/duas ou mais candidatos/as para o 1.º lugar, o desempate é feito através do voto de qualidade do/a Presidente do júri ou pelo exercício do voto de desempate, conforme o caso;","styles":{}}]},{"id":"b:d07d2df65336849f","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"h)","citation":"h)"},"content":[{"type":"text","text":"Escolhido/a o/a candidato/a para o 1.º lugar, este/a sai das votações e inicia-se o procedimento de escolha para o/a candidato/a a colocar em 2.º lugar, repetindo-se o processo referido nas alíneas anteriores para os lugares subsequentes até se obter uma única lista ordenada de todos/as os/as candidatos/as.","styles":{}}]}]},{"id":"b:72a0e37d2dcafe2b","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"6 -","citation":"6"},"content":[{"type":"text","text":"Apresentação das candidaturas","styles":{}}],"children":[{"id":"b:6168ebca722cc863","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.1 -","citation":"6.1"},"content":[{"type":"text","text":"Entrega de candidaturas","styles":{}}],"children":[{"id":"b:6c76526ce618f12a","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"A candidatura deve ser entregue exclusivamente na página da Internet da FADEUP, no seguinte endereço: https://sigarra.up.pt/fadeup/pt/CNT_CAND_GERAL.CONCURSOS_LIST, até ao termo do prazo.","styles":{}}]}]},{"id":"b:5b3d8a329ca500f3","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.2 -","citation":"6.2"},"content":[{"type":"text","text":"Instrução das candidaturas:","styles":{}}],"children":[{"id":"b:03dfaf4708aed65e","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"A candidatura deve ser obrigatoriamente instruída com os seguintes documentos, sob pena de exclusão:","styles":{}}]}]},{"id":"b:de1410fb707c0a1a","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"a)","citation":"a)"},"content":[{"type":"text","text":"Requerimento de candidatura (dados pessoais e declarações), integralmente preenchido, datado e assinado, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em https://sigarra.up.pt/up/pt/conteudos_geral.ver?pct_pag_id=1004282&pct_parametros=p_pagina=1004282&pct_grupo=3123&pct_grupo=2013&pct_grupo=2015&pct_grupo=2461#2461;","styles":{}}]},{"id":"b:e250fa00b921cac9","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"b)","citation":"b)"},"content":[{"type":"text","text":"Certidão de doutoramento, exceto para os casos correspondentes à obtenção do grau de Doutor/a na Universidade do Porto. O/a opositor/a ao concurso que seja selecionado/a para o lugar a prover e sejam detentor/a do grau de doutor obtido no estrangeiro devem apresentar o reconhecimento ou registo (conforme aplicável) do seu grau até ao momento da assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, sob pena de exclusão;","styles":{}}]},{"id":"b:23fc1383c11f5fd7","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"c)","citation":"c)"},"content":[{"type":"text","text":"Curriculum Vitae, contendo todas as informações pertinentes para a avaliação da candidatura, assim como para a demonstração do cumprimento dos critérios fixados no ponto 3 do presente edital, tendo em consideração os critérios de avaliação e seriação constantes no ponto 4.3. do presente edital para as vertentes e parâmetros da avaliação;","styles":{}}]},{"id":"b:9e146432d5d98b8b","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"d)","citation":"d)"},"content":[{"type":"text","text":"Um exemplar de cada um dos trabalhos e comprovativos das atividades mencionados no currículo apresentado, que permitam comprovar e avaliar os critérios constantes dos pontos 3.4. e 4.3. do presente edital. Adicionalmente, os candidatos deverão destacar no currículo apresentado, até dez desses trabalhos/atividades, que considerem mais representativos da atividade por si desenvolvida, indicando aí os motivos que justificam o destaque atribuído, atenta a área em que é aberto o concurso;","styles":{}}]},{"id":"b:0b5137fd24b3b31b","type":"numberedListItem","props":{"role":"alinea","marker":"e)","citation":"e)"},"content":[{"type":"text","text":"Ficheiro com o Projeto de Desenvolvimento de Carreira;","styles":{}}]},{"id":"b:582e2b25412ef0e6","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.3 -","citation":"6.3"},"content":[{"type":"text","text":"Cada um dos documentos indicados na alínea d) do ponto 6.2. do Edital do concurso deve ser submetido num ficheiro individual e em versão integral no sistema Sigarra. Os documentos podem ser integrados em pastas com formato compactado (zip, rar, 7z) sendo, porém, necessário considerar o limite do sistema para upload, que se fixa num máximo de 720MB por ficheiro ou pasta compactada. Cada candidatura pode submeter vários ficheiros ou pastas compactadas, cada um com o limite de 720 MB, não estando limitado o número total de ficheiros/pastas compactadas submetidas.","styles":{}}]},{"id":"b:f48d335f5be3dc01","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.4 -","citation":"6.4"},"content":[{"type":"text","text":"Para efeitos de avaliação das candidaturas, não serão considerados quaisquer documentos cujo acesso seja facultado através de links, com a exceção daqueles que remetam para publicações com DOI.","styles":{}}]},{"id":"b:67dd40c94833f840","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.5 -","citation":"6.5"},"content":[{"type":"text","text":"Os documentos mencionados no ponto 6.2. devem ser submetidos, preferencialmente, em formato não editável.","styles":{}}]},{"id":"b:9c884f7524bf776a","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.6 -","citation":"6.6"},"content":[{"type":"text","text":"O incumprimento do disposto no 6.1. determina a exclusão da candidatura.","styles":{}}]},{"id":"b:cef3dcfb6bb8f53d","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"6.7 -","citation":"6.7"},"content":[{"type":"text","text":"A falta de apresentação ou a apresentação fora do prazo dos documentos referidos nas alíneas a) a e) do n.º 6.2 determina a não admissão da candidatura.","styles":{}}]}]},{"id":"b:7a6250016eeb9930","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"7 -","citation":"7"},"content":[{"type":"text","text":"Notificações e audiência dos/as interessados/as","styles":{}}],"children":[{"id":"b:918a09169daec614","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"7.1 -","citation":"7.1"},"content":[{"type":"text","text":"O Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto, notificará os/as candidatos/as do despacho de admissão ou não admissão administrativa ao concurso, o qual se baseará no cumprimento ou incumprimento dos requisitos exigidos na legislação vigente e no n.º 2 deste edital, e das condições estabelecidas quanto à instrução de candidatura referidas no n.º 6.2.","styles":{}}]},{"id":"b:8f436964a31f65b5","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"7.2 -","citation":"7.2"},"content":[{"type":"text","text":"Há lugar a audiência dos/as interessados/as, nos termos do disposto nos artigos 121.º e 122.º do Código do Procedimento Administrativo, aos/às candidatos/as que não tenham sido admitidos/as administrativamente, aos/às que não tenham sido aprovados/as em mérito absoluto, e aos/às candidatos/as ordenados/as em lugar da lista de ordenação dos/as candidatos/as não passível de ser provido no posto de trabalho a concurso. Todos/as os/as candidatos/as são notificados/as da homologação da deliberação final do júri.","styles":{}}]},{"id":"b:de8a93bc454e7428","type":"numberedListItem","props":{"role":"item","marker":"7.3 -","citation":"7.3"},"content":[{"type":"text","text":"As notificações são efetuadas por correio eletrónico, nos termos dos artigos 112.º, n.º 1, alínea c) e 113.º, n.º 5 e 6, do CPA.","styles":{}}],"children":[{"id":"b:defbecb69b3ae5d1","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"O prazo para os candidatos se pronunciarem, por escrito, é de dez dias úteis.","styles":{}}]}]}]},{"id":"b:5a3d490609702c59","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"8 -","citation":"8"},"content":[{"type":"text","text":"Composição do Júri","styles":{}}],"children":[{"id":"b:7ecaf2d21000ea8b","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Presidente: Doutor António Manuel Leal Ferreira Mendonça da Fonseca, Diretor e Professor Catedrático da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, no uso de competência delegada por Despacho n.º 12055/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 197 de 13 de outubro.","styles":{}}]},{"id":"b:7dc0575ff8a0c34b","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Vogais:","styles":{}}]},{"id":"b:5bb9bc8700310e69","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutor Mário António Cardoso Marques, Professor Catedrático do Departamento de Ciências do Desporto da Universidade da Beira Interior;","styles":{}}]},{"id":"b:9dd87a8adbb5d7b2","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutor Tomás García Calvo, Professor Catedrático da Facultad de Ciencias del Deporte da Universidad de Extremadura.","styles":{}}]},{"id":"b:14f24a680127ffe9","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutora Ruth Jimenez Castuera, Professora Catedrática da Facultad de Ciencias del Deporte da Universidad de Extremadura.","styles":{}}]},{"id":"b:150d6818452699d5","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutor Manuel Moya Ramon, Professor Catedrático do Departamento de Ciencias del Deporte da Universidad Miguel Hernandéz de Elche.","styles":{}}]},{"id":"b:e6a5d9002c921be5","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Doutora Isabel Maria Ribeiro Mesquita, Professora Catedrática da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto.","styles":{}}]}]},{"id":"b:a4d1708b1fbdfd48","type":"numberedListItem","props":{"role":"numero","marker":"9 -","citation":"9"},"content":[{"type":"text","text":"Outras disposições","styles":{}}],"children":[{"id":"b:7229441a0e80da24","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"O Despacho Conjunto n.º 373/2000, de 31 de março, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra para a Igualdade, determina a obrigatoriedade de nos concursos de ingresso e acesso se proceder à seguinte menção:","styles":{}}]},{"id":"b:55f7ebdc92f3e415","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"“Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”.","styles":{}}]},{"id":"b:e9d08fe31da3b5b1","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Neste sentido, os termos “candidato(s)”, “professor(es)” e outros similares não são usados neste edital para referir o género das pessoas.","styles":{}}]},{"id":"b:885f92925819adc7","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"De igual modo, nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.","styles":{}}]},{"id":"b:3b63a1dff71ce640","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"13 de outubro de 2025. - A Vice-Reitora, Prof.ª Doutora Joana Rita Pinho Resende.","styles":{}}]},{"id":"b:2fee231d9743b315","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"ANEXO I","styles":{}}]},{"id":"b:d576f65f5bc6c80a","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Tabela 1","styles":{}}]},{"id":"b:d23b88d31857d5b6","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Pesos para as vertentes e respetivos critérios da avaliação curricular (AC)","styles":{}}]},{"id":"b:49767849b307fb5c","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Mérito Científico [VMC] (25 %):","styles":{}}]},{"id":"b:d7948b0453b85592","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Produção Científica [CMC1] (50 %);","styles":{}}]},{"id":"b:b38c7b78d410c1f1","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Intervenção nas comunidades científica, e profissional [CMC2] (30 %);","styles":{}}]},{"id":"b:133a4fffa84dc991","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CMC3] (20 %);","styles":{}}]},{"id":"b:c5bbc8bd5f3c89e0","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Experiência e Mérito Pedagógicos [VEMP] (25 %):","styles":{}}]},{"id":"b:7bdf6f2a126fe41c","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Atividade letiva [CEMP1] (65 %);","styles":{}}]},{"id":"b:a0643a899619a359","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Material e Projetos pedagógicos [CEMP2] (15 %);","styles":{}}]},{"id":"b:df670c1bc267843d","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CEMP3] (20 %);","styles":{}}]},{"id":"b:21e97fbf42796fcf","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Atividades de extensão universitária, de divulgação científica e de valorização económica e social do conhecimento [VTC] (25 %):","styles":{}}]},{"id":"b:c226e960d090149b","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Translação do Conhecimento [CTC1] (70 %);","styles":{}}]},{"id":"b:224031b8616af1dc","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Divulgação do conhecimento [CTC2] (15 %);","styles":{}}]},{"id":"b:54f17cd34d08e05f","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Fundamentação da relevância da atividade desenvolvida com a área em concurso [CTC3] (15 %);","styles":{}}]},{"id":"b:d570ad1a769c1135","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Projeto Desenvolvimento de Carreira [PDC] (25 %):","styles":{}}]},{"id":"b:3af45610bcb89c7e","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Projeto [CPDC1] (35 %);","styles":{}}]},{"id":"b:284b8da15839c834","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"Capacidade e competências [CPDC2] (65 %);","styles":{}}]},{"id":"b:e312b1ee59f3ae18","type":"paragraph","props":{},"content":[{"type":"text","text":"319647478","styles":{}}]}]}]},"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Universidade do Porto","drReference":null,"summary":"Concurso documental para um professor auxiliar para a área disciplinar de Ciências do Desporto ― Treino Desportivo, da Faculdade de Desporto da Universidade do Porto.","hasSubstance":true}}}]}],"$L71"] 17:["$","$L75",null,{"code":"edital_1654-2025","children":["$","$L77",null,{"slug":"edital_1654-2025","code":"edital_1654-2025","children":["$","$L4",null,{"parallelRouterKey":"children","error":"$79","errorStyles":[],"errorScripts":null,"template":["$","$L12",null,{}],"templateStyles":"$undefined","templateScripts":"$undefined","notFound":[["$","$L7b",null,{}],[]],"forbidden":"$undefined","unauthorized":"$undefined"}]}]}]