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Esta formalidade tem que estar cumprida até à data do termo do prazo para a candidatura. 5 - Formalização da candidatura: 5.1 - As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Politécnico de Castelo Branco, entregues em mão própria ou remetidas pelo correio através de carta registada com aviso de receção, para os Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Castelo Branco, Av. Pedro Alvares Cabral n.º 12, 6000-084 Castelo Branco. 6 - Não são aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico. 7 - Elementos que devem constar do requerimento: 7.1 - Nome completo, endereço postal, endereço eletrónico e contacto telefónico; 7.2 - Identificação do concurso a que se candidata, com indicação do número do edital e da data de publicação no Diário da República; 7.3 - Grau académico e categoria profissional 7.4 - Declaração em como reúne os requisitos gerais de admissão previstos no ponto 4.1 do Edital. 8 - Instrução do processo de candidatura: a) Cópia (simples) do certificado comprovativo do grau académico e/ou do título de agregado; b) Oito exemplares em suporte digital (pen drive, no formato PDF) do curriculum vitae, obrigatoriamente organizado de acordo com os critérios de seleção e seriação dos candidatos especificados nos pontos 13 deste edital; c) Oito exemplares de toda a documentação comprovativa dos elementos referidos no curriculum vitae em suporte digital (pen drive, no formato PDF); d) Os elementos em formato digital referidos nas alíneas b) e c) devem ser devidamente identificados, devendo o candidato assegurar a legibilidade dos ficheiros contidos no suporte escolhido. e) O nome dos ficheiros, deve ser sucinto e não pode conter nenhum dos seguintes caracteres: /, \, |,:, *, ?, “, < (menor que) e > (maior que) nem caracteres portugueses com “cedilha” ou “til”. f) O nome dos ficheiros não deverá exceder os 20 caracteres. g) Lista completa da documentação apresentada, em formato PDF não editável, que contenha a indicação exata de todos os documentos submetidos em anexo ao currículo (nome de cada ficheiro). 8.1 - Os candidatos ficam dispensados da apresentação dos documentos que já existam no seu processo individual, devendo o facto ser expressamente mencionado no respetivo requerimento de admissão. 8.2 - Curriculum Vitae (CV) O curriculum vitae deve ser apresentado e organizado conforme as componentes, subcomponentes e itens de avaliação integrando índice com anexos numerados, cronologicamente organizados (do mais recente para o mais antigo) organizado de acordo com os critérios de seleção e seriação dos candidatos especificados no ponto 13 deste edital, sob pena de não serem cotados na avaliação: a) Desempenho técnico-científico (40 %); b) Desempenho pedagógico (40 %); c) Outras atividades relevantes para a missão da instituição, nomeadamente, organizacionais e de gestão (20 %). 8.3 - A não apresentação dos comprovativos dos trabalhos e atividades mencionadas no curriculum vitae tem como consequência a não valoração dos elementos que deveriam comprovar. 9 - Exclusão: São excluídos os candidatos que: a) Não reúnam os requisitos exigidos no ponto 4.2 do presente edital; b) Não apresentem os documentos exigidos no ponto 8 do presente edital; c) Apresentem os documentos fora do prazo estipulado no presente edital; d) Apresentem documento falso. 10 - Notificação dos candidatos: A notificação dos candidatos é feita preferencialmente por correio eletrónico, para o endereço indicado no requerimento de candidatura. 11 - Critérios de seleção e seriação dos candidatos 11.1 - A seleção dos candidatos ao concurso é realizada através de avaliação curricular e verifica-se em dois momentos: i) Verificação do cumprimento dos critérios de mérito absoluto, nos termos do ponto 12; ii) Verificação do mérito relativo com base em parâmetros, critérios e ponderações definidos no ponto 13 deste edital. 12 - Mérito absoluto O júri considera aprovados em mérito absoluto, todos os que, por aplicação dos critérios enumerados no artigo 23.º do Regulamento de recrutamento e contratação do pessoal docente de carreira do IPCB, obtenham uma classificação quantitativa igual ou superior a 50 pontos, numa escala de 0 a 100 pontos. 13 - Mérito Relativo Os critérios de seleção e ordenação, visando averiguar o mérito dos candidatos para as funções a desempenhar, são os seguintes, aos quais foi atribuída a ponderação que se segue: a) Desempenho técnico-científico (40 %); b) Desempenho pedagógico (40 %); c) Outras atividades relevantes para a missão da instituição, nomeadamente, organizacionais e de gestão (20 %). Desempenho técnico-científico (DTC)

Desempenho pedagógico (DP)

Outras atividades relevantes (OAR) para a missão da instituição de ensino superior

14 - A classificação final (CF) resulta da aplicação da seguinte fórmula, com os resultados apresentados com duas casas decimais: CF = (0,4 * DTC) + (0,4 * DP) + (0,2 * OAR) 15 - As deliberações do júri são tomadas através de votação nominal fundamentada, por maioria absoluta dos votos dos membros presentes na reunião, não sendo permitidas abstenções. 16 - Concluída a fase de apreciação das candidaturas, o júri procede à elaboração de uma lista dos candidatos não aprovados e aprovados em mérito absoluto e, de entre estes, de uma lista seriada dos candidatos. 17 - As listas são comunicadas aos candidatos, para efeitos de realização da audiência dos interessados, nos termos do CPA, sendo a notificação efetuada no prazo de três dias úteis. 18 - Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia as questões suscitadas, no prazo de 10 dias úteis. 19 - O prazo de proferimento da deliberação final do júri não pode ser superior a 90 dias seguidos, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas. Concluído o procedimento previsto no ponto 18, as listas acompanhadas de todas as deliberações do júri são submetidas a homologação do Presidente do IPCB. 20 - Atas: as atas do júri são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 21 - É destruída a documentação apresentada pelos candidatos quando a sua restituição não for solicitada no prazo máximo de um ano após a cessação do concurso. 22 - Composição do júri: Presidente: Nuno Filipe Alves Gaiola Castela, Professor Coordenador e Vice-Presidente do Instituto Politécnico de Castelo Branco; Vogais efetivos: Maria da Graça Ferreira Simões de Carvalho, Professora Catedrática Jubilada, Instituto de Educação da Universidade do Minho; Maria Beatriz Ferreira Leite de Oliveira Pereira, Professora Catedrática Jubilada, Instituto de Educação da Universidade do Minho; Luís Paulo Brandão Areosa Rodrigues, Professor Coordenador Principal, Instituto Politécnico de Viana do Castelo; Rui Manuel Sousa Mendes, Professor Coordenador Principal, Instituto Politécnico de Coimbra; João Manuel Patrício Duarte Petrica, Professor Coordenador Principal, Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Castelo Branco. Vogais suplentes: Daniel Almeida Marinho, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade da Beira Interior; José de Jesus Fernandes Rodrigues, Professor Coordenador Principal, Escola Superior de Desporto de Rio Maior do Instituto Politécnico de Santarém. 22.1 - O Presidente do júri é substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo primeiro vogal na ordem pela qual se apresentam no edital. 23 - O presente Edital é divulgado: no Diário da República, 2.ª série e no sítio da internet do IPCB, nas línguas portuguesa e inglesa em https://www.ipcb.pt/conhecer/recursos-humanos/concursos/. 24 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, o IPCB promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 25 - Neste sentido, o termo “candidato”, de entre outros que se refiram aos cidadãos que se candidatam ao procedimento concursal, não são usados, neste Edital, para referir o género das mesmas. 25.1 - Proteção dos dados pessoais: os dados pessoais recolhidos e tratados em cumprimento do indicado no edital, destinam-se exclusivamente às finalidades do concurso, enquadrando-se a licitude do seu tratamento no disposto no artigo 6.º, n.º 1, b) e c) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) sendo limitados ao necessário em relação à finalidade para a qual são recolhidos. 25.2 - Na apresentação da candidatura o candidato deve fornecer os dados estritamente necessários para o efeito, de acordo com o exigido no presente edital, devendo ocultar dados pessoais que possam existir na documentação entregue, designadamente no CV, sob pena destes dados poderem ser livremente acedidos por qualquer um dos demais candidatos, no âmbito do direito à consulta do processo de concurso. 9 de março de 2026. - O Presidente, Prof. Doutor António Augusto Cabral Marques Fernandes. 3199739176d:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Edital n.º 301/2026\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/edital_301-2026#legislation\",\"name\":\"Edital n.º 301/2026\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/edital_301-2026\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Edital n.º 301/2026 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"301/2026\",\"legislationType\":\"Edital\",\"legislationDate\":\"2026-03-18\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L6f",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"edital_301-2026\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_1a0304bab3cdc01da4e485ebc22f0917","lawCodeKey":null,"urlSlug":"edital_301-2026","title":"Edital n.º 301/2026","shortTitle":null,"type":"EDITAL","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2026-03-18T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"301/2026","effectiveDate":"2026-03-18T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"1073671900_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"301/2026","title":"Edital n.º 301/2026","fullPath":"Edital n.º 301/2026","slug":"diploma-301/2026","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"1073671900_text","elementKey":"text_1073671900","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"1073671900_text","elementId":"1073671900_text","elementKey":"text_1073671900","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Edital n.º 301/2026","elementPath":"Edital n.º 301/2026","epigraph":null,"bodyFormat":"NONE","bodyText":"$70","bodyJson":null,"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Instituto Politécnico de Castelo Branco","drReference":null,"summary":"Abertura de concurso documental para recrutamento de um professor coordenador principal na área de Desporto, especialidade de Motricidade Infantil.","hasSubstance":true}}}]}],"$L71"] 17:["$","$L75",null,{"code":"edital_301-2026","children":["$","$L77",null,{"slug":"edital_301-2026","code":"edital_301-2026","children":["$","$L4",null,{"parallelRouterKey":"children","error":"$79","errorStyles":[],"errorScripts":null,"template":["$","$L12",null,{}],"templateStyles":"$undefined","templateScripts":"$undefined","notFound":[["$","$L7b",null,{}],[]],"forbidden":"$undefined","unauthorized":"$undefined"}]}]}]