a)Verificando-se o seu termo;
b)Em caso de impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva de o trabalhador prestar o seu trabalho ou de o empregador o receber;
c)Com a reforma do trabalhador, por velhice ou invalidez.
Artigo 387.º — Causas de caducidade
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Histórico de Alterações
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Versão 1
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