A suspensão do contrato de trabalho cessa:
- a)Mediante comunicação do trabalhador ao empregador e à Inspecção-Geral do Trabalho, nos termos previstos no n.º 1 do artigo 303.º, de que põe termo à suspensão a partir de determinada data, que deve ser expressamente mencionada na comunicação;
- b)Com o pagamento integral das retribuições em dívida e respectivos juros de mora;
- c)Com a celebração de acordo tendente à regularização das retribuições em dívida e respectivos juros de mora.