1 -Os representantes dos trabalhadores para a segurança, higiene e saúde no trabalho são eleitos pelos trabalhadores por voto directo e secreto, segundo o princípio da representação pelo método de Hondt.
2 -Só podem concorrer listas apresentadas pelas organizações sindicais que tenham trabalhadores representados no órgão ou serviço ou listas que se apresentem subscritas, no mínimo, por 20 % dos trabalhadores do órgão ou serviço, não podendo nenhum trabalhador subscrever ou fazer parte de mais de uma lista.
3 -Cada lista deve indicar um número de candidatos efectivos igual ao dos lugares elegíveis e igual número de candidatos suplentes.
4 -Os representantes dos trabalhadores não poderão exceder:
a)Órgãos ou serviços com menos de 61 trabalhadores - um representante;
b)Órgãos ou serviços de 61 a 150 trabalhadores -dois representantes;
c)Órgãos ou serviços de 151 a 300 trabalhadores - três representantes;
d)Órgãos ou serviços de 301 a 500 trabalhadores - quatro representantes;
e)Órgãos ou serviços de 501 a 1000 trabalhadores -cinco representantes;
f)Órgãos ou serviços de 1001 a 1500 trabalhadores - seis representantes;
g)Órgãos ou serviços com mais de 1500 trabalhadores - sete representantes.
5 -O mandato dos representantes dos trabalhadores é de três anos.
6 -A substituição dos representantes dos trabalhadores só é admitida no caso de renúncia ou impedimento definitivo, cabendo a mesma aos candidatos efectivos e suplentes pela ordem indicada na respectiva lista.
7 -Os representantes dos trabalhadores dispõem, para o exercício das suas funções, de um crédito de cinco horas por mês.
8 -O crédito de horas referido no número anterior não é acumulável com créditos de horas de que o trabalhador beneficie por integrar outras estruturas representativas dos trabalhadores.