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Artigo 60.º

Dirigente máximo do serviço

Redação registada como em vigor em 28/12/2007.

Esta redação foi substituída em 01/01/2013. Ver a versão consolidada

  1. 1 -Compete ao dirigente máximo do serviço:
    1. a)Garantir a adequação do sistema de avaliação do desempenho às realidades específicas do serviço;
    2. b)Coordenar e controlar o processo de avaliação anual de acordo com os princípios e regras definidos na presente lei;
    3. c)Fixar níveis de ponderação dos parâmetros de avaliação, nos termos da presente lei;
    4. d)Assegurar o cumprimento no serviço das regras estabelecidas na presente lei em matéria de percentagens de diferenciação de desempenhos;
    5. e)Homologar as avaliações anuais;
    6. f)Decidir das reclamações dos avaliados;
    7. g)Assegurar a elaboração do relatório anual da avaliação do desempenho, que integra o relatório de actividades do serviço;
    8. h)Exercer as demais competências que lhe são cometidas pela presente lei.
  2. 2 -Quando o dirigente máximo não homologar as avaliações atribuídas pelos avaliadores ou pelo conselho coordenador da avaliação, no caso previsto no n.º 5 do artigo 69.º, atribui nova menção qualitativa e respectiva quantificação, com a respectiva fundamentação.
  3. 3 -A competência prevista na alínea e) do n.º 1 pode ser delegada nos demais dirigentes superiores do serviço.