Ao Gabinete de Recursos Humanos (GRH) compete:
- a)Promover o recrutamento e a selecção do pessoal;
- b)Assegurar a gestão administrativa interna do pessoal;
- c)Manter actualizado o ficheiro estatístico do pessoal;
- d)Proceder ao levantamento das necessidades de formação do pessoal e elaborar o respectivo plano de formação;
- e)Executar o plano de formação aprovado.