Art.º 14 · Regulamento n.º 1075/2022 — Estrutura hierárquica da carreira

1 -A carreira de bombeiro sapador encontra-se estruturada hierarquicamente, de acordo com as seguintes categoriais previstas no Decreto-Lei n.º 106/2002 de 13 de abril, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 86/2019 de 2 de julho:
1. a)Chefe principal;
2. b)Chefe de 1.ª classe;
3. c)Chefe de 2.ª classe;
4. d)Subchefe principal;
5. e)Subchefe de 1.ª classe;
6. f)Subchefe de 2.ª classe;
7. g)Sapador bombeiro;
8. h)Sapador bombeiro recruta.
2 -A estrutura hierárquica definida no número anterior não permite a criação de unidades orgânicas dentro da Companhia de Sapadores Bombeiros de Faro a que não estejam previstas no Regulamento Interno da Estrutura Orgânica da Câmara Municipal de Faro.
3 -A distribuição de funções operada nos termos do presente Regulamento Interno obedece ao previsto na lei e mapa de pessoal da Câmara de Faro.

Artigo 14.º — Estrutura hierárquica da carreira