- 1 -Para efeitos de avaliação do desempenho dos docentes em situação de licença sabática e dispensa especial de serviço são tidas em consideração as funções ou objetivos que lhes competem nos termos do respetivo despacho autorizador, aplicando-se, com as necessárias adaptações, o disposto no Regulamento de Avaliação do Desempenho do Pessoal Docente da ESTG.
- 2 -O cumprimento dos objetivos propostos no plano de trabalho será avaliado pelo CTC ou por uma comissão de análise definida para o efeito, com base na proposta apresentada anteriormente pelo candidato.
Artigo 12.º — Avaliação do desempenho nas situações de licença sabática e dispensa especial de serviço
Vigente desde: 01/02/2022
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