O presente regulamento entra em vigor e produz efeitos a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário da República.
16 de dezembro de 2024. - O Reitor, Paulo Águas.
ANEXO A
Referencial para o Relatório da Atividade Docente da Avaliação do Triénio
Vertente Ensino
Pontuação (anual)
1.
Ensino:
1.1.
Docência:
1.1.1.
Funções de Responsável da UC (Portal Académico; SIMEA)
1 ponto por UC
1.1.2.
Funções de Docente da UC (Tutoria Eletrónica; Portal Académico; SIMEA)
1 ponto por UC
1.1.3.
Distribuição de Serviço Letivo
Pontos = 0,1 × horas contacto + 0,05 × número de alunos avaliados
1.1.4.
Avaliação pelos alunos PEAD/SIMEA
Pontos = 2 × valor médio anual, maior ou igual a 3,5, por cada ano
1.2.
Acompanhamento e Orientação de Alunos:
1.2.1.
No âmbito de TeSP (estágios)
1 ponto por aluno/ano
1.2.2.
No âmbito de licenciaturas (estágios/monografias/projetos)
1 ponto por aluno/ano
1.2.3.
No âmbito de licenciaturas/mestrados (supervisão educacional, clínica e outros modelos, em que o docente supervisiona o discente nas atividades de ensino/práticas clínicas e/ou práticas profissionais)
1 ponto por aluno/ano
1.2.4.
No âmbito de mestrados (dissertações/estágios/projeto)
(considerar pontuação para o acompanhamento, pelo período máximo de um ano, e para a conclusão, no ano da defesa)
1 ponto por aluno/ano + 2 pontos por aluno (conclusão)
1.2.5.
No âmbito de doutoramentos (dissertações)
(considerar pontuação para o acompanhamento, pelo período máximo do tempo de duração do ciclo de estudos, e para a conclusão, no ano da defesa)
1 ponto por aluno/ano + 6 pontos por aluno (conclusão)
1.3.
Provas Académicas:
1.3.1.
Participação em júris de projetos de final de licenciatura (não inclui orientador nem membros por inerência)
Participação 0,5 pontos
1.3.2.
Participação em Provas de Mestrado (não inclui orientador nem membros por inerência)
Participação 1,5 pontos + 0,5 pontos (IES Externa)
1.3.3.
Participação em Provas de Especialista (valorizar participação em IES externas)
Participação 2,5 pontos + 0,5 pontos (IES Externa)
1.3.4.
Participação em Provas de Doutoramento (não inclui orientador nem membros por inerência)
(valorizar participação em IES externas nacionais e internacionais)
Participação 2,5 pontos + 0,5 pontos (IES Externa) + 1 pontos (IES internacional)
1.3.5.
Participação em Provas de Agregação
(valorizar participação em IES externas nacionais e internacionais)
Participação 4,5 pontos + 1 ponto (IES Externa) + 1 ponto (IES internacional)
1.4.
Outras atividades de ensino:
1.4.1.
Orientação de estágios extracurriculares (não pertencentes a ciclos de estudos)
0,2 pontos por aluno/ano
1.4.2.
Atividades de Internacionalização e Mobilidade (ações pedagógicas no âmbito de programas de mobilidade, devidamente enquadradas nos programas de mobilidade)
Até ou igual a 10 dias - 3 pontos
Superior a 10 dias - 5 pontos
1.4.3.
Organização e dinamização de eventos pedagógicos (visitas de estudo, seminários/aula aberta/oficina, etc.) (não incluídas nas horas de contacto das UC)
0,25 ponto por ação
1.5
Atividade de Ensino Específica da Unidade Orgânica:
(Atividade específica a ser definida pela UO, podendo incluir majoração de pontuações de parâmetros incluídos nas secções 1.1 a 1.4)
Máximo 20 pontos anuais no total das ocorrências
Vertente Investigação
Pontuação (anual)
2.
Investigação:
2.1.
Coordenação, Orientação e Participação em Projetos/Reuniões de Investigação:
2.1.1.
Coordenador/a (global e/ou local) e/ou Membro de equipa de projeto de investigação com financiamento internacional e/ou nacional para a UAlg e/ou para Centros de Investigação associados à UAlg
Coordenador:
Projeto internacional: 15 pontos + P pontos
Projeto nacional: 10 pontos + P pontos
Nacional de projeto internacional: 7 pontos + P pontos
Membro:
Projeto internacional: (15 pontos + P pontos) × % participação no projeto
Projeto nacional: (10 pontos + P pontos) × % participação no projeto
(Proporcional ao número de meses de duração do projeto em cada ano contabilizado).
P corresponde a um número de pontos, sendo que 1 ponto é igual a 400 euros de overheads, repartido pelos anos do projeto.
2.1.2.
Coordenador/a (global e/ou local) e/ou Membro de equipa de projeto de investigação sem financiamento internacional e/ou nacional para a UAlg e/ou para Centros de Investigação associados à UAlg
Coordenador: 15 pontos (internacional)/10 pontos (nacional)
Membro: 4 pontos (internacional)/2,5 pontos (nacional) × % participação no projeto
2.1.3.
Organização de Congressos/Conferências/Workshops/ Simpósios/ Encontros/Manifestação Artística de âmbito internacional e/ou nacional promovidas e/ou apoiadas pela Universidade do Algarve com comité científico e/ou comissariado.
Comissão organizadora: 3 pontos (nacional)/5 pontos (internacional)
Comissão científica: 2 pontos (nacional)/3 pontos (internacional)
2.2
Produção Científica, Tecnológica, Artística e Cultural:
2.2.1.
Direitos de propriedade intelectual resultantes da I&D com patente nacional e/ou internacional/Marcas Registadas (ano de registo)
Nacional = 5 pontos
Internacional = 15 pontos
2.2.2.
Artigos em revistas indexadas (com arbitragem científica)
Scopus ou Web of science
Q1 e Q2 = 15 pontos + 30 pontos a dividir pelo número de autores com afiliação a instituições nacionais
Q3 e Q4 ou sem Quartil = 5 pontos + 10 pontos a dividir pelo número de autores com afiliação a instituições nacionais
Outras indexações = 5 pontos + 10 pontos a dividir pelo número de autores com afiliação a instituições nacionais
2.2.3.
Citações Scopus
0,01 pontos por citação
2.2.4.
Produção de artefactos tecnológicos, artísticos e culturais resultantes da investigação (com curadoria/arbitragem científica ou outra forma de avaliação reconhecida)
15 pontos + 15 pontos a dividir pelo número de autores
2.2.5.
Autor/a de livro publicado por editora com distribuição nacional ou internacional
Livro Nacional: 10 pontos + 20 pontos a dividir pelo número de autores
Livro Internacional: 15 pontos + 30 pontos a dividir pelo número de autores
Editor do livro publicado por editora reconhecida e com revisão por pares
Nacional: 4 pontos + 5 pontos a dividir pelo número de autores
Internacional: 8 pontos + 7 pontos a dividir pelo número de autores.
Capítulo de livro ou obra que resulte de investigação artística (não inclui livro de atas) dentro da área científica do autor
Capítulo de livro ou obra: Nacional: 4 pontos + 5 pontos a dividir pelo número de autores
Internacional: 8 pontos + 7 pontos a dividir pelo número de autores
2.2.6.
Edição de livro de atas (indexados ou não indexados) e artigos em atas de conferências (com arbitragem científica)
2 pontos + 4 pontos a dividir pelo número de autores
2.2.7.
Apresentação de comunicações e/ou posters em reuniões científicas e congressos de âmbito nacional e/ou internacional (com arbitragem científica)
Nacional - 1 ponto por poster; 2 pontos por comunicação oral para o apresentador, outros autores ficam com 1 ponto
Internacional - 2 pontos por poster, 4 pontos por comunicação oral para o apresentador, outros autores ficam com 2 pontos
Prémios:
Poster: nacional +1 ponto; internacional: +2 pontos
Apresentação oral: +1 ponto; internacional: + 1 pontos
2.3
Atribuição de Prémios e Reconhecimento Académico:
2.3.1.
Prémios, menções e louvores de dimensão internacional e/ou nacional, com júri independente e de reconhecido mérito (não inclui os referidos no 2.2.7 e no 2.4.1)
5 pontos por prémio nacional
8 pontos por prémio internacional
2.3.2.
Membro de Comissões de Avaliação de Projetos de Investigação e bolsas (de natureza académica e científica) nacionais e/ou internacionais
Projetos:
3 pontos por projeto nacional
5 pontos por projeto internacional
Bolsas:
1,5 por bolsa nacional
2 pontos por bolsa internacional
Funções de coordenação: +2 pontos
2.3.3.
Editor/a de revista ou editor/a associado de número especial de revista de dimensão nacional e/ou internacional
3 pontos por edição (nacional)
5 pontos por edição (internacional)
2.4
Revisão científica e outras atividades relevantes para a UALG:
2.4.1.
Revisor/a e avaliador/a de artigo em revistas indexadas (com arbitragem científica)
1 ponto por revisão
Prémio + 0,5 pontos
2.4.2.
Revisor e avaliador de artigo em atas de conferências (com arbitragem científica)
0,5 pontos por revisão
2.5
Atividade de Investigação Específica da Unidade Orgânica:
2.5.1.
(Atividade específica a ser definida pela UO, podendo incluir majoração de pontuações de parâmetros incluídos nas secções 2.1 a 2.4)
Máximo 20 pontos anuais no total das ocorrências
Vertente Extensão
Pontuação (anual)
3.
Extensão:
3.1.
Prestação de Serviços (com financiamento para a UAlg/UO):
3.1.1.
Prestação de serviços com receita ou financiamento internacional e/ou nacional
1 ponto por cada 200 euros de overheads × % de participação na prestação de serviços
3.1.2.
Consultoria técnica/prestação de serviços especializados a organismos públicos e privados
1 ponto por cada 200 euros de overheads × % de participação na prestação de serviços
3.2
Projetos e Ações de Formação (com financiamento para a UAlg/UO):
3.2.1.
Participação em Projetos institucionais de Desenvolvimento Profissional, Social e Comunitário
1 ponto por cada 200 euros de overheads × % de participação na prestação de serviços
3.2.2.
Lecionação de Unidades Curriculares/cursos, realização de atividades de divulgação de conhecimento científico, técnico, cultural e artístico (não incluídos na carga horária da distribuição de serviço docente)
Pontos = 0,1 x horas contacto + 0,05 × número de alunos avaliados
3.2.3.
Lecionação de cursos de Formação Profissional, Contínua e ao Longo da Vida (não incluídos na carga horária da distribuição de serviço docente)
Pontos = 0,1 × horas contacto + 0,05 × número de alunos avaliados
3.3
Ações de Divulgação e Publicações (sem financiamento para a UAlg/UO):
3.3.1.
Organização e/ou participação em eventos de promoção/divulgação da Universidade do Algarve
1 ponto por evento (organização acumula com participação, perfazendo 2 pontos por evento)
3.3.2.
Organização e/ou participação ativa em eventos de promoção/divulgação de conhecimento científico, técnico, cultural e artístico
1 ponto por evento (organização acumula com participação, perfazendo 2 pontos por evento)
3.3.3.
Publicações de artigos e/ou outros materiais para divulgação junto da comunidade em geral, de conhecimento científico, técnico, social, cultural e artístico (não incluídas nas vertentes de ensino e de investigação)
2 pontos por publicação
3.3.4.
Lecionação de cursos de promoção/divulgação da Universidade do Algarve (não incluídos na carga horária da distribuição de serviço docente)
Pontos = 0,1 × horas contacto + 0,05 × número de alunos avaliados
3.4
Exercício de cargos e outras atividades relevantes para a UAlg:
3.4.1.
Exercício de cargos relevantes em órgãos sociais de sociedades, associações, ordens ou outras entidades científicas ou profissionais de dimensão nacional ou internacional (excluindo os cargos por nomeação política)
3 pontos por cargo nacional por período anual (ponderado pelo número de meses)
5 pontos por cargo internacional por período anual (ponderado pelo número de meses)
Presidência ou Direção Executiva: +10 pontos
3.4.2.
Exercício de cargos por nomeação da universidade em organismos públicos, sociais ou privados de dimensão regional, nacional ou internacional
3 pontos por cargo nacional por período anual (ponderado pelo número de meses)
5 pontos por cargo internacional por período anual (ponderado pelo número de meses)
3.4.3.
Participação em júri de concursos de carreira da administração pública ou privada de pessoal não docente
1 ponto por júri
3.4.4.
Participação em júri de concursos não académicos de organismos públicos ou privados de interesse institucional, em eventos locais ou regionais
0,5 pontos por júri
3.4.5.
Artigos em revistas académicas e/ou profissionais (sem arbitragem científica)
2 pontos + 4 pontos a dividir pelo número de autores
3.4.6.
Membro de Comissões de Avaliação de cursos (CAE) e de instituição de ensino
5 pontos por curso
8 pontos por instituição avaliada
3.5
Atividade de Extensão Específica da Unidade Orgânica:
3.5.1.
(Atividade específica a ser definida pela UO, podendo incluir majoração de pontuações de parâmetros incluídos nas secções 3.1 a 3.4)
Máximo 10 pontos anuais no total das ocorrências
Vertente Gestão
Pontuação (anual)
4.
Gestão:
4.1
Exercício de outros cargos na Universidade do Algarve e em representação:
4.1.1.
Pró-reitor/a
40 pontos por ano
4.1.2.
Membro do Conselho Geral, Membro do Senado (não inclui membros por inerência ou em representação)
5 pontos por órgão por ano (ponderado pelo número de meses)
4.1.3.
Coordenador/a do Centro de investigação (com avaliação e financiado pela FCT), Comissão Coordenadora/Direção do Centro de Investigação (n.º de investigadores na I&D), Coordenador de Polo de Centro de Investigação (avaliado e financiado pela FCT)
Coordenador: 30 pontos + 0,1 pontos por membro integrado, por período anual (ponderado pelo número de meses)
Membro de Comissão Coordenadora: 5 pontos +0,1 pontos por membro integrado, por período anual (ponderado pelo número de meses)
Coordenador de Polo: 15 pontos + 0,1 pontos por membro integrado do polo, por período anual (ponderado pelo número de meses)
4.1.4.
Membro de Órgãos Externos à UAlg em representação da Universidade do Algarve (nomeação reitoral/diretor/a da Unidade Orgânica)
3 pontos por representação por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.1.5.
Outros cargos de apoio à gestão da UAlg, incluindo os de nomeação reitoral
3 pontos por cargo por período anual
Com coordenação: +2 pontos
(ponderado pelo número de meses)
4.2
Exercício de outros cargos na Unidade Orgânica:
4.2.1.
Subdiretor/a de UO, Presidente do Conselho Científico ou do Conselho Técnico-Científico e Presidente do Conselho Pedagógico
30 pontos por ano
4.2.2.
Membro do Conselho Científico ou do Conselho Técnico-Científico e Membro do Conselho Pedagógico
5 pontos por órgão por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.2.3.
Diretor/a de curso (ciclo de estudos), diretor ou coordenador de núcleo ou departamento ou área departamental
Para Diretor de Curso: 5 pontos + (Número de estudantes ÷ 10), até um máximo de 25 pontos
Para Diretor ou coordenador de núcleo ou departamento ou área departamental: 5 pontos + (Número de docentes ÷ 3), até um máximo de 25 pontos
(ponderado pelo número de meses)
4.2.4.
Subdiretor/a de curso ou membro de Comissão de Curso (TeSP, 1.º, 2.º e 3.º Ciclos) (não inclui diretor de curso)
3 pontos + (Número de estudantes ÷ 25), até um máximo de 10 pontos
(ponderado pelo número de meses)
4.2.5.
Secretário/a do Conselho Científico ou do Conselho Técnico-Científico, Secretário/a do Conselho Pedagógico, Secretário/a de órgão colegial na UO, Vice-presidente do CC e do CTC, Vice-presidente do CP
5 pontos por cargo por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.2.6.
Coordenador/a de Mobilidade na Unidade Orgânica (número de estudantes, docentes e não docentes em mobilidade)
2,5 pontos + 0,10 pontos por discente, docente e não docente em mobilidade por período anual (ponderado pelo número de meses), até um máximo de 5 pontos
4.2.7.
Coordenador/a de Gabinete na Unidade Orgânica (NEE, Voluntariado, etc.)
2,5 pontos + 0,10 pontos por discente e outros, por período anual (ponderado pelo número de meses), até um máximo de 5 pontos
4.2.8.
Membro da Comissão Coordenadora de Avaliação Docente (não inclui membros por inerência)
5 pontos por cargo por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.3
Funções e tarefas temporárias:
4.3.1.
Concursos de carreira da administração pública ou privada - membro efetivo de júri de concurso de pessoal docente e de investigadores
2 pontos por júri na UAlg
3 pontos por júri em outra IES Nacional
4 pontos por júri em IES Internacional
4.3.2.
Concursos de carreira da administração pública - membro efetivo de júri de concurso de pessoal não docente da UAlg
1 ponto por júri
4.3.3.
Concursos de aquisição de bens/serviços - membro efetivo de júri de concurso de aquisição de bens/serviços ou empreitada na UAlg
1 ponto por júri
4.3.4.
Relator/a da Avaliação de Desempenho Docente
0,5 pontos por processo
4.3.5.
Membro de grupo de missão ou encarregado de missão com nomeação com origem na reitoria
3 pontos por missão
Com coordenação: + 2 pontos
4.3.6.
Membro de grupo de missão ou encarregado de missão com nomeação com origem na direção da UO
3 pontos por missão
Com coordenação: + 2 pontos
4.3.7.
Membro de grupo de missão ou encarregado de missão com nomeação com origem no Conselho Científico ou do Conselho Técnico-Científico, no Conselho Pedagógico
2 pontos por missão
Com coordenação: + 1,5 pontos
4.4
Outras estruturas e outras atividades de gestão:
4.4.1.
Membros de outras estruturas de gestão dos cursos (representantes de ano em comissão de curso/comissão de creditação/comissões de estágio/etc.) (não inclui diretor, subdiretor ou membros da comissão de curso ou membros por inerência de cargo já incluídos nos pontos 4.2.3. e 4.2.4.)
1 ponto por estrutura por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.4.2.
Coordenador/a de outras estruturas existentes em núcleo ou departamento ou área departamental
1 ponto por estrutura por período anual
(ponderado pelo número de meses)
4.4.3.
Membro de grupo de missão ou encarregado de missão com nomeação com origem no núcleo ou departamento ou área departamental
1 ponto por missão
Com coordenação: + 0,5 pontos
4.5
Atividade de Gestão Específica da Unidade Orgânica:
4.5.1.
(Atividade específica a ser definida pela UO, podendo incluir majoração de pontuações de parâmetros incluídos nas secções 4.1 a 4.4)
Máximo 10 pontos anuais no total das ocorrências
ANEXO B
Critérios para as Menções Qualitativas das Avaliações (Trienais) do Pessoal Docente, com adequação ao desempenho de cargos de gestão
Menção de Excelente
Cumulativamente os seguintes critérios (triénio):
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 500 pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 250 pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 80 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 250 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 80 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 250 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 80 pontos.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 440 pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 220 pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 60 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 220 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 60 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 220 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 60 pontos.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 400 pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 200 pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 50 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 200 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 50 pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 200 pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 50 pontos.
Menção de Relevante
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 300 pontos e < 500 pontos OU número total de pontos ≥ 500 pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 270 pontos e < 440 pontos OU número total de pontos ≥ 440 pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 250 pontos e < 400 pontos OU número total de pontos ≥ 400 pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
Menção de Regular
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 200 pontos e < 300 pontos.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 170 pontos e < 270 pontos.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 150 pontos e < 250 pontos.
Menção de Insuficiente
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos < 200 pontos.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos < 170 pontos.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos < 150 pontos.
Cargos a 100 % - Menções Excelente no período do cargo
Cargos a Percentagem (P%) no período do cargo
Menção de Excelente
Cumulativamente os seguintes critérios (triénio):
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 500 × (1- P%) pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 250 × (1 – P%) pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 80 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 250 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 80 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 250 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 80 × (1 – P%) pontos.
(1 – P%) em valor decimal
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 440 × (1- P%) pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 220 × (1 – P%) pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 60 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 220 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 60 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 220 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 60 × (1 – P%) pontos.
(1 – P%) em valor decimal
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 400 × (1- P%) pontos;
Vertente Ensino + Vertente Investigação ≥ 200 × (1 – P%) pontos
& Vertente Extensão + Vertente Gestão ≥ 50 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Extensão ≥ 200 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Gestão ≥ 50 × (1 – P%) pontos.
OU
Vertente Ensino + Vertente Gestão ≥ 200 × (1 – P%) pontos
& Vertente Investigação + Vertente Extensão ≥ 50 × (1 – P%) pontos.
(1 – P%) em valor decimal
Menção de Relevante
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 300 × (1- P%) pontos e < 500 × (1 – P%) pontos OU número total de pontos ≥ 500 × (1 – P%) pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 270 × (1- P%) pontos e < 440 × (1 – P%) pontos OU número total de pontos ≥ 440 × (1 – P%) pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 250 × (1- P%) pontos e < 400 × (1 – P%) pontos OU número total de pontos ≥ 400 × (1 – P%) pontos, sem cumprir os restantes critérios para excelente.
(1 – P%) em valor decimal
Menção de Regular
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos ≥ 200 × (1- P%) pontos e < 300 × (1 – P%) pontos.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos ≥ 170 × (1- P%) pontos e < 270 × (1 – P%) pontos.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos ≥ 150 × (1- P%) pontos e < 250 × (1 – P%) pontos.
(1 – P%) em valor decimal
Menção de Insuficiente
Professor/a Catedrático/a ou Professor/a Coordenador/a Principal
Número total de pontos < 200 × (1 – P%) pontos.
Professor/a Associado/a ou Professor/a Coordenador/a
Número total de pontos < 170 × (1 – P%) pontos.
Professor/a Auxiliar ou Professor/a Adjunto Ou Outras Categorias
Número total de pontos < 150 × (1 – P%) pontos.
(1 – P%) em valor decimal
ANEXO C
Critérios para as Menções Qualitativas das Avaliações (Anual) dos Docentes Convidados
A pontuação máxima das vertentes Investigação, Extensão e Gestão é 15 % dos pontos obtidos na vertente Ensino.
Docentes com contrato a termo, de Percentagem (P%) variável, por período inferior ou igual a um ano (Professores Convidados).
Menção de Excelente
Número total de pontos ≥ 100 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Relevante
Número total de pontos ≥ 60 × (P%) pontos e < 100 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Regular
Número total de pontos ≥ 40 × (P%) pontos e < 60 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Insuficiente
Número total de pontos < 40 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Docentes com contrato a termo, de Percentagem (P%) variável, por período inferior ou igual a um ano (Assistentes Convidados).
Menção de Excelente
Número total de pontos ≥ 90 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Relevante
Número total de pontos ≥ 50 × (P%) pontos e < 90 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Regular
Número total de pontos ≥ 30 × (P%) pontos e < 50 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
Menção de Insuficiente
Número total de pontos < 30 × (P%) pontos.
(P%) em valor decimal
318479944