O assédio pode adotar as seguintes configurações:
- a)Vertical de sentido descendente, quando praticado por superior hierárquico e/ou chefia direta para com dependente hierárquico;
- b)Vertical de sentido ascendente, quando praticado por dependente hierárquico para com a chefia direta e/ou superior hierárquico;
- c)Horizontal, quando praticado por colegas de trabalho;
- d)Outro, quando praticado por terceiros.