Alteração ao Regulamento de Avaliação de Desempenho dos Docentes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
Conceitos
Para efeitos do disposto no presente regulamento entende-se por:
Outras Disposições
Período da Carreira
Seriação = cPFI × PFI + cPFD × PFD,
onde
cPFI = 1 − f × 0.5 e cPFD = f × 0.5,
PFI - Pontuação final na vertente investigação
PFD - Pontuação final na vertente docência
A variável f depende do número de horas de serviço e é definida por:
f = NHSD/NHR
onde
NHR - limite máximo de horas de docência do perfil de ensino, investigação, gestão e extensão,
NHSD - número máximo de horas do perfil de investigação.
Avaliação no Triénio
Condições Especiais de Avaliação
1 - Os docentes enquadrados no Perfil de Administração e Gestão Académica, estão sujeitos a um regime de avaliação especial. Durante o período em que exerçam funções nesse perfil, serão avaliados apenas na(s) vertente(s) que escolherem, devendo selecionar as vertentes cuja classificação pretendam imputar àquelas em que solicitem dispensa de avaliação.
2 - [...]
3 - [...]
4 - [...]
5 - [...]
6 - [...]
7 - [...]
ANEXO
A - Aspetos Gerais da Avaliação
[...]
A.1.3.4 - N.º de unidades curriculares lecionadas no ano letivo, orientações científicas, participação em Júris e compensação por dispensa de docência
[...]
Compensação por dispensa de docência (resultantes de atividades de gestão e desempenho na vertente de investigação)
PHG = HR
HR - número de horas de redução de serviço por semana no 2.º semestre do ano letivo (N - 1)/N e no 1.º semestre do ano letivo N/(N + 1).
A.1.3.5 - Pontuação Base na Vertente Docência
Pontuação base
Insuficiente
Bom
Muito Bom
N.º Horas Docência e Dispensa (ND)
0
0<ND<MHP/3
MHP/3≤ND<2MHP/3
2MHP/3≤ND<MHP
ND≥MHP
Pontuação Base (PBD)
0
3
5
9
10
ND - N.º médio de horas letivas efetivas por semana no 2.º semestre do ano letivo (N - 1)/N e no 1.º semestre do ano letivo N/(N + 1); As horas de docência noutra Instituição e, ou em Cursos Não Conferentes de Grau, só poderão ser consideradas em ND depois de satisfeito o serviço docente prioritário correspondente aos ciclos de estudos ministrados pela Faculdade. As horas de docência que forem remuneradas como complemento salarial, não poderão ser consideradas em ND
MHP - Número de horas máximo do perfil.
(...)
Tabela VD 3 - Pontuação (no ano letivo) de peças curriculares relativas à participação em atos académicos
A.1.4 - Vertente Investigação
Para avaliação nas três componentes da vertente de investigação, consideram -se as seguintes metas:
LPI = Meta de Qualidade e Quantidade de Produção Científica;
LPC = Meta de Projetos Científicos e Valorização do Conhecimento;
LPN = Meta de Notoriedade.
Assume-se que estas metas têm à partida os seguintes valores:
LPI = 27 (2- f)
LPC = 12 (2- f)
LPN = 18 (2- f)
onde f é o parâmetro definido no Artigo 19.º
[...]
A.1.6 - Vertente Extensão
Os docentes cujas funções se enquadram nos perfis de Ensino, Investigação, Gestão e Extensão; Predominância em Investigação; ou Administração e Gestão Académica devem seguir a Tabela AVE1.
Tabela AVE1
Avaliação Base
Avaliação na vertente Extensão
Total de pontos obtidos com base na Tabela VE x F1
Insuficiente
Bom
Muito Bom
Excelente
PE≤2
2 < PE ≤15
40 < PE ≤40
PE>40
Notas:
F1 = 1.0 (docentes dispensados de avaliação na Vertente de Gestão);
F1 = 1.1 (outros docentes).
Os docentes cujas funções se enquadram no perfil de Predominância em Inovação e Transferência de Conhecimento devem seguir a Tabela AVE2.
Tabela AVE2
Avaliação Base
Avaliação na vertente Extensão
Total de pontos obtidos com base na Tabela VE x F1
Insuficiente
Bom
Muito Bom
Excelente
PE≤15
15 < PE ≤ 40
40 < PE ≤ 70
PE > 70
Notas:
F1 = 1.0 (docentes dispensados de avaliação na Vertente de Gestão);
F1 = 1.1 (outros docentes).
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