Art.º 192 · Regulamento n.º 805-A/2020 — Reconhecimento e direitos

1 -As mães e pais estudantes com filhos até 5 anos de idade gozam dos seguintes direitos:
1. a)Um regime especial de faltas, consideradas justificadas, sempre que devidamente comprovadas, para período de parto, amamentação, doença e assistência a filhos;
2. b)Adiamento da apresentação ou da entrega de trabalhos e da realização em data posterior de provas sempre que, por algum dos factos indicados na alínea anterior, seja impossível o cumprimento dos prazos estabelecidos ou a comparência às provas;
3. c)Isenção de cumprimento de mecanismos legais que façam depender o aproveitamento escolar da frequência de um número mínimo de aulas;
4. d)Dispensa da obrigatoriedade de inscrição num número mínimo de unidades curriculares.
2 -As estudantes grávidas, as mães e os pais estudantes com filhos até 5 anos têm ainda direito:
1. a)A realizar exames em época especial nos termos e condições previstas no artigo 137.º
2. b)À transferência de estabelecimento de ensino;
3. c)A um regime especial de faltas, consideradas justificadas, sempre que devidamente comprovadas, para consultas pré-natais.
3 -As mães e pais estudantes gozam de um regime especial de faltas, consideradas justificadas, para prestar assistência, em caso de doença ou acidente, a filho menor de 12 anos ou, independentemente da idade, a filho com deficiência ou doença crónica, bem como durante todo o período de eventual hospitalização.
4 -A relevação de faltas às aulas, a lecionação de aulas de compensação e a realização de exames em época especial dependem da apresentação de documento demonstrativo da coincidência com horário letivo e datas/horas das provas, do facto que, de acordo com a legislação em vigor, impossibilitou a sua presença.
5 -São reconhecidos a estudantes que deles possam beneficiar os direitos de parentalidade, designadamente em matéria de licenças, concedidos pela legislação laboral.
6 -A estudantes que não sejam trabalhadores/as, é-lhes reconhecido o direito a uma licença parental de 120 dias seguidos, contados a partir do dia imediato ao do nascimento e nos termos das licenças concedidas pela legislação laboral nas mesmas situações.
7 -Nas situações de risco clínico durante a gravidez, interrupção de gravidez, adoção e parentalidade, sempre que devidamente comprovadas, há lugar a uma suspensão dos seguintes prazos definidos para o ano letivo abrangido pela situação, por período igual ao das licenças concedidas pela legislação laboral:
1. a)Prazo para defesa de trabalho de projeto de doutoramento, dissertação ou outros trabalhos finais de mestrado;
2. b)Prazo para entrega da tese ou outros trabalhos finais de doutoramento.
8 -Beneficiam também dos direitos referidos no número anterior, estudantes ao abrigo do n.º 6, com o limite temporal nele previsto.
9 -A contagem do período de compensação do tempo de suspensão referido nos números 7 e 8, inicia-se no dia seguinte ao do final do prazo que deveria ter sido observado para o efeito, caso não tivesse ocorrido a situação que determinou a suspensão, constituindo um adiamento de prazo. Os efeitos na propina são os indicados no artigo 213.º
10 -O reconhecimento dos direitos referidos nesta secção pressupõe a existência de inscrição válida no ano letivo e depende da apresentação de requerimento, no Inforestudante, instruído com a documentação comprovativa e realizado:
1. a)Até 30 de setembro, para as mães e os pais estudantes com filhos até 5 anos;
2. b)No prazo de 30 dias seguidos a contar da data do início da ocorrência da situação que a determinou, para as restantes situações.

Artigo 192.º — Reconhecimento e direitos

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