- 1 -A avaliação de desempenho abrange todos os docentes da Nova School of Business and Economics em regime de contrato de trabalho que integram a carreira docente em regime de direito privado da Universidade Nova de Lisboa.
- 2 -A avaliação de desempenho tem em conta a especificidade de cada área científica e considera todas as vertentes da respetiva atividade:
- a)Docência e investigação pedagógica;
- b)Investigação científica, desenvolvimento e inovação;
- c)Tarefas administrativas e de gestão académica;
- d)Extensão universitária, divulgação científica e prestação de serviços à comunidade.
Artigo 2.º — Âmbito de aplicação
Vigente desde: 12/10/2022