- 1 -A segunda etapa no processo de seleção consiste na realização de um conjunto de 10 a 15 minientrevistas múltiplas ou estações de 8 minutos cada, com um avaliador diferente em cada uma.
- 2 -Cada estação tem como tema uma questão, que pode ser apresentada como pergunta ou cenário, tendo como objetivo avaliar uma competência específica do candidato.
- 3 -Para além do avaliador, poderá estar presente em cada minientrevista ou estação um observador.
Artigo 8.º — Minientrevistas múltiplas
Vigente desde: 28/10/2021