O assédio pode assumir uma das seguintes configurações:
- a)Vertical de sentido descendente, quando praticado por superior/a hierárquico/a e/ou chefia direta para com dependente hierárquico/a;
- b)Vertical de sentido ascendente, quando praticado por dependente hierárquico/a para com a chefia direta e/ou superior/a hierárquico/a;
- c)Horizontal, quando praticado por colegas de trabalho;
- d)Por terceiros/as.