Saltar para o conteúdo principal

Artigo 16.º — Ponderação e respetiva densificação dos critérios

Vigente desde: 17/01/2019
  1. 1 -Cada critério funcionará como parâmetro e ser-lhe-á atribuído a seguinte ponderação:
    1. a)Criação e valorização de recursos humanos (RH) - 50 %
    2. b)Valorização da estrutura económica e empresarial do Concelho (VEE) - 30 %
    3. c)Ambiente e condições de trabalho (ACT) - 20 %
  2. 2 -A fórmula de avaliação será a seguinte:

    AG = P (RH) x 0,50 + P (VEE) x 0,30 + P (ACT) x 0,20

  3. 3 -Cada critério terá a seguinte densificação e ponderação:
    1. a)Criação e valorização de recursos humanos:
      1. i)Criação de mais de 25 postos de trabalho, com recurso a mão-de-obra preferencialmente do concelho e/ou qualificada - 10 pontos;
      2. ii)Criação de 10 a 24 postos de trabalho, com recurso a mão-de-obra preferencialmente do concelho e/ou qualificada - 9 pontos;
      3. iii)Criação até 9 postos de trabalho, com recurso a mão-de-obra preferencialmente do concelho e/ou qualificada - 8 pontos;
      4. iv)Criação de zero postos de trabalho - 0 pontos.
    2. b)Valorização da estrutura económica e empresarial do Concelho:
      1. i)Localização da Sede no Concelho de Oliveira de Frades - 7 pontos;
      2. ii)Projetos orientados para as novas tecnologias - 6 pontos;
      3. iii)Capacidade de internacionalização e exportação - 5 pontos;
    3. c)Ambiente e condições de trabalho:
      1. i)Indústrias instaladas em zonas urbanas que pretendam deslocalizar os seus estabelecimentos para as zonas industriais do Concelho, com ganhos ambientais significativos - 4 pontos;
      2. ii)Empresas cujo impacto ambiental seja neutro, dispondo de condições adequadas à atividade que executam - 3 pontos;
      3. iii)Empresas cujo impacto ambiental não seja neutro, mas disponham de meios e condições adequadas à atividade que executam e aptas a neutralizar possíveis impactos - 2 pontos;
      4. iv)Empresas em que o impacto ambiental não seja neutro, mas que os seus efeitos sejam passíveis de tratamento no âmbito das capacidades do município e que disponham de condições de trabalho aceitáveis para a atividade que executam - 1 pontos.
Comparar versões deste artigo