Compete ao Serviço de Recursos Humanos:
- a)Gerir o sistema de verificação da assiduidade e pontualidade, consubstanciado e materializado na aplicação informática ou através de folha de ponto;
- b)Verificar todas as faltas e ausências de trabalhadores e dirigentes do município;
- c)Proceder ao fecho mensal do registo do sistema de verificação da assiduidade e pontualidade;
- d)Garantir a transferência de dados para o sistema de processamento de vencimentos;
- e)Receber, arquivar, conservar e manter organizados todos os documentos de suporte que lhe sejam entregues, em resultado de anomalias ou impedimentos de acesso ao sistema de verificação da assiduidade e pontualidade.
- f)Garantir o cumprimento da proteção de dados no âmbito do RGPD - Regulamento Geral de Proteção de Dados.