- 1 -O formulário de candidatura é analisado considerando os seguintes critérios de avaliação:
- a)Trabalhadores da Administração Pública (utilização individual) ou organismos da administração pública (utilização coletiva);
- b)Trabalhadores com dependentes (descendentes e ou ascendentes) a seu cargo;
- c)Trabalhadores com maior distância entre o local de residência e de trabalho;
- 2 -A seleção dos interessados é efetuada priorizando aqueles que reúnam um maior número de critérios de avaliação.
- 3 -A cedência de vagas a utilizadores não consagrados na alínea a) do n.º 1 do presente artigo é feita a título ocasional e não recorrente e apenas se existirem vagas ainda disponíveis, sendo aplicado às respetivas candidaturas os critérios de avaliação referidos nas alíneas b), c) e d) do n.º 1 e a hierarquização consagrada no n.º 2 ambos do presente artigo.
- 4 -Sendo a candidatura aprovada é assinado um termo de responsabilidade pela utilização que possibilita o uso e fruição do espaço "Ensaio - Cowork em Loures" e do acesso aos serviços disponibilizados pelo mesmo.
- 5 -É salvaguardado que nos 30 dias posteriores à receção de candidatura à utilização do Ensaio - Cowork em Loures, e na medida em que o permita a lotação do espaço, serão disponibilizadas vagas de utilização individual e/ou coletiva a organismos da administração pública, cessando as que possam ter sido cedidas a título ocasional e não recorrente a outros utilizadores.
Artigo 10.º — Critérios de Seleção
Vigente desde: 13/10/2023