Ao Serviço de Recursos Humanos compete:
- a)Elaborar o mapa de pessoal, o plano anual de recrutamento e respetivas alterações, bem como preparar os procedimentos de alteração da estrutura interna dos Serviços;
- b)Realizar estudos e propor ações de mobilidade dos trabalhadores cm base em informação dos Serviços;
- c)Lançar e tramitar os procedimentos concursais de recrutamento;
- d)Preparar a documentação relativa aos procedimentos do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública;
- e)Assegurar o atendimento e o esclarecimento dos trabalhadores;
- f)Acompanhar os contratos de inserção dos beneficiários do rendimento social de inserção;
- g)Exercer as demais funções que se enquadrem no seu âmbito ou lhe sejam superiormente determinadas.