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Artigo 10.º — Estrutura Orgânica Flexível

Vigente desde: 31/12/2020

O Município de Tavira compreende as seguintes unidades orgânicas flexíveis:

  1. a)Unidades Orgânicas flexíveis lideradas por dirigentes intermédios de 2.º grau:
    1. i)Divisão de Administração;
    2. ii)Divisão Financeira;
    3. iii)Divisão de Planeamento, Inovação e Empreendedorismo;
    4. iv)Divisão de Gestão Urbanística e Obras Particulares;
    5. v)Divisão de Projetos, Energia e Obras Municipais;
    6. vi)Divisão de Turismo, Cultura, Património e Museus;
    7. vii)Divisão de Gestão da Mobilidade, Rede Viária e Transportes;
    8. viii)Divisão de Aprovisionamento, Manutenção e Logística;
    9. ix)Divisão de Ambiente;
    10. x)Divisão de Desporto, Juventude e Saúde;
    11. xi)Divisão de Assuntos Sociais;
    12. xii)Divisão de Sistemas de Informação e Cartografia;
    13. xiii)Divisão de Assuntos Jurídicos e Fiscalização;
    14. xiv)Divisão de Comunicação e Modernização Administrativa.
  2. b)Unidades Orgânicas flexíveis lideradas por dirigentes intermédios de 3.º grau:
    1. i)Unidade de Recursos Humanos;
    2. ii)Unidade de Ação Social.
  3. c)As unidades orgânicas flexíveis de 3.º grau dependem hierarquicamente das seguintes divisões:
    1. i)Unidade de Recursos Humanos - Divisão de Administração;
    2. ii)Unidade de Ação Social - Divisão de Assuntos Sociais.
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