As competências comportamentais exigidas para promoção na carreira especial de investigação criminal da PJ são as seguintes:
- a)Competências individuais:
- i)Responsabilidade e compromisso com o serviço e com a missão;
- ii)Tolerância à pressão e às contrariedades;
- b)Competências de gestão:
- i)Orientação para os resultados;
- ii)Comando e liderança;
- iii)Coordenação e supervisão;
- iv)Otimização de recursos;
- v)Utilização de recursos;
- c)Competências analíticas:
- i)Planeamento e organização;
- ii)Visão estratégica;
- iii)Decisão;
- iv)Análise de informação e sentido crítico;
- d)Competências motivacionais:
- i)Trabalho de equipa e cooperação;
- ii)Relacionamento interpessoal;
- iii)Desenvolvimento e motivação pessoal;
- e)Competências conceptuais:
- i)Conhecimentos especializados e experiência;
- ii)Representação e colaboração institucional.