Quando não sejam suficientes os critérios de desempate fixados por parte do Conselho Coordenador da Avaliação e seja necessário proceder a desempate entre trabalhadores, relevam, consecutivamente:
- a)A avaliação obtida no parâmetro resultados;
- b)A avaliação obtida na competência selecionada para formação no ciclo avaliativo.