- 1 -Na entrevista individual o candidato deverá ser questionado em relação às suas competências técnicas, nomeadamente:
- a)Visão do candidato quanto ao programa de ação para o agrupamento,
- b)Conhecimento das funções e tarefas inerentes ao cargo a exercer;
- c)Capacidades de conceção e de análise crítica do processo educativo bem como da atividade e projetos em curso no agrupamento;
- d)Capacidade de execução e de inovação, entendendo-se, como tal, a qualidade das propostas a desenvolver.
- 2 -Também deverá ser questionado em relação às suas competências comportamentais, nomeadamente:
- a)Capacidade de liderança;
- b)Interação com os outros;
- c)Gestão de conflitos,
- d)Dinamização e motivação de equipas;
- e)Tomada de decisões;
- f)Resolução de problemas;
- g)Empatia;
- h)Objetividade, clareza e concisão.
Artigo 8.º — Entrevista Individual
Vigente desde: 11/04/2025