- 1 -O contrato de trabalho caduca nos casos previstos nos termos gerais de direito, nomeadamente:
- a)Expirando o prazo por que foi estabelecido;
- b)Verificando-se a impossibilidade superveniente absoluta e definitiva de o trabalhador prestar o seu trabalho;
- c)Com a reforma do trabalhador.
- 2 -No caso previsto na alínea b) do número anterior, só se considera verificada a impossibilidade quando ambos os contraentes a conheçam ou devam conhecer.
Artigo 41.º
Vigente desde: 23/06/1982