A Egas Moniz compromete-se a garantir que nenhum membro da comunidade académica seja discriminado em razão da sua origem cultural, nacionalidade, língua, etnia, religião, identidade de género, orientação sexual, deficiência, situação económica ou qualquer outra característica pessoal.
Este compromisso é operacionalizado através da GEAR - Equipa para a Diversidade, Equidade e Inclusão, formalmente constituída em julho de 2024, com representantes do corpo docente, discente, investigador e técnico, responsável pela conceção, execução e monitorização das políticas de diversidade, equidade e inclusão da instituição.