A gestão financeira e patrimonial do hospital EPER. rege-se, designadamente, pelos seguintes instrumentos de gestão previsional:
- a)Planos plurianuais e anuais de atividades, de investimento e financeiros, com um horizonte de três anos;
- b)Orçamento anual de investimento;
- c)Orçamento anual de exploração, desdobrado em orçamento de proveitos e orçamento de custos e incluindo detalhe por centros de custo;
- d)Orçamento anual de tesouraria;
- e)Balanço previsional;
- f)Contratos de gestão externos;
- g)Contratos-programa internos.