À Divisão de Apoio à Gestão compete apoiar a direcção do INDESP na coordenação da gestão dos recursos humanos, financeiros, materiais e patrimoniais e, em especial;
a) Proceder à avaliação das acções e programas desenvolvidos, bem como à adequação dos resultados à prossecução dos objectivos do INDESP;
b) Assegurar a recolha e tratamento da informação de suporte aos factores de desenvolvimento desportivo, constituindo um banco de dados, e assegurar a sua articulação com o sistema estatístico nacional;
c) Prestar o necessário apoio técnico-jurídico aos órgãos do INDESP no exercício das suas competências;
c) Assegurar as relações do INDESP com entidades e organismos estrangeiros e internacionais, públicos ou privados, que actuem na área do desporto;
e) Diagnosticar situações que careçam de medidas específicas na área dos recursos humanos;
f) Programar, executar e avaliar a formação específica do pessoal do INDESP;
g) Assegurar a aplicação de medidas de desenvolvimento organizacional e de modernização administrativa;
h) Coordenar a elaboração do plano de actividades, elaborar o projecto de orçamento e o relatório de actividades;
i) Proceder à recolha de dados e elaborar indicadores de gestão, quer ao nível das actividades, quer ao nível dos meios, tendo em vista viabilizar e racionalizar o processo de gestão.