À Repartição de Serviços Administrativos, através da Secção de Pessoal, compete:
- a)Organizar e realizar as acções relativas ao recrutamento, selecção, admissão, promoção, aplicação de instrumentos de mobilidade, colocação de pessoal e respectivos concursos;
- b)Assegurar, mantendo-o organizado e actualizado, um sistema de informação biográfica e registo de pessoal;
- c)Instruir e informar todos os procedimentos referentes a assuntos do pessoal;
- d)Assegurar os instrumentos adequados ao processamento dos vencimentos, abonos e outras remunerações devidas ao pessoal, bem como o processamento dos descontos devidos;
- e)Conceber e manter em funcionamento sistemas estatísticos relativos à gestão e administração do pessoal, à caracterização dos recursos humanos e ao balanço social e assegurar a sistematização dos dados em função de adequados indicadores de gestão.