Art.º 8 · Decreto Regulamentar n.º 6/2006 — Avaliação do desempenho de 2006

1 -O processo de avaliação do desempenho no ano de 2006 inicia-se com a fixação de objectivos, a qual terá lugar até ao final do mês de Junho de 2006.
2 -Os objectivos a fixar nos termos do número anterior reportam-se ao 2.º semestre de 2006.
3 -O disposto nos números anteriores é aplicável aos trabalhadores que, até 30 de Junho de 2006, venham a reunir o requisito de seis meses de contacto funcional com o respectivo avaliador, não havendo lugar a avaliação extraordinária.
4 -A avaliação do desempenho efectuada nos termos dos números anteriores abrange todo o serviço prestado no ano de 2006.

Artigo 8.º — Avaliação do desempenho de 2006