- 1 -As entidades empregadoras portuguesas interessadas em contratar trabalhadores romenos, nos termos do presente Acordo, comunicarão o seu interesse ao IEFP mediante a apresentação de uma oferta de emprego e da respectiva proposta de contrato de trabalho.
- 2 -As ofertas de emprego, além das indicações previstas na legislação laboral portuguesa aplicável, devem conter:
- a)O perfil profissional dos postos de trabalho;
- b)As qualificações profissionais exigidas aos trabalhadores;
- c)A experiência profissional requerida;
- d)Termo de responsabilidade da entidade empregadora especificando o tipo e o regime legal do local de alojamento;
- e)Os benefícios a que, em matéria de segurança social, tenham direito, em conformidade com a legislação portuguesa;
- f)A responsabilidade pelo pagamento da viagem entre a Roménia e a República Portuguesa.
- 3 -O IEFP, depois de obtido o parecer da Inspecção-Geral do Trabalho (IGT) sobre as propostas de contrato, envia-as à Embaixada de Portugal na Roménia.
- 4 -A Embaixada de Portugal na Roménia envia as ofertas de emprego e as propostas de contrato à Direcção-Geral de Emprego do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social da Roménia.
- 5 -A Direcção-Geral de Emprego do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social da Roménia remete as ofertas de emprego à Agência Nacional de Emprego da Roménia.
- 6 -A Agência Nacional de Emprego, através das suas agências locais, selecciona os trabalhadores romenos de acordo com os requisitos das ofertas de emprego e certifica-se de que os mencionados trabalhadores reúnem as condições referidas nas alíneas a), b) e d) do n.º 1 do artigo 5.º
- 7 -Após a selecção, a Agência Nacional de Emprego envia a lista dos trabalhadores seleccionados à Direcção-Geral de Emprego do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social da Roménia.
- 8 -A Direcção-Geral de Emprego do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social da Roménia apresenta a lista dos trabalhadores seleccionados à Embaixada de Portugal na Roménia.
Artigo 4.º — Processo de selecção
Vigente desde: 06/09/2005