Compete ao Núcleo de Recursos Humanos e Expediente (NRHE), nomeadamente:
- a)Prestar aos órgãos de gestão do IGOT-ULisboa as informações que lhe forem solicitadas em matéria de gestão de recursos humanos;
- b)Elaborar, organizar e movimentar os processos relativos ao recrutamento, seleção e provimento de pessoal docente, investigador, e técnico e administrativo, bem como à criação, renovação, modificação e extinção de relações jurídicas de emprego;
- c)Organizar e manter atualizados os processos individuais do pessoal do IGOT-ULisboa, bem como toda a informação relativa a recursos humanos, nas bases de dados respetivas, nomeadamente o cadastro e mapas de pessoal docente, investigador, e técnico e administrativo,
- d)Proceder ao controlo e gestão da assiduidade do pessoal docente, investigador, e técnico e administrativo, bem como elaborar os respetivos mapas;
- e)Elaborar o Balanço Social, SIOE, Relatório Anual de Formação e IEESP, bem como outros instrumentos de planeamento e de gestão dos recursos humanos;
- f)Preparar a informação para elaboração da conta de gerência, orçamento anual e relatório de atividades relativa aos recursos humanos do IGOT-ULisboa;
- g)Emitir certidões, declarações, notas de tempo de serviço e quaisquer outros documentos relativos ao exercício de funções;
- h)Promover e organizar o levantamento das necessidades de formação do pessoal técnico e administrativo;
- i)Apoiar o processo de avaliação do desempenho do pessoal docente e investigador, assim como dos investigadores contratados;
- j)Promover e organizar os processos de avaliação do desempenho do pessoal técnico e administrativo;
- k)Organizar e apoiar os concursos para a contratação do pessoal docente, investigador e técnico e administrativo, e de concursos para a atribuição de bolsas de investigação, bem como proceder à elaboração dos respetivos contratos;
- l)Conferir e validar as folhas de vencimentos e de bolsas de investigação, de forma a assegurar o seu correto processamento, bem como instruir os processos relativos a benefícios sociais;
- m)Instruir os processos relativos à prestação de trabalho extraordinário, às deslocações em serviço, acidentes em serviço, acumulação de funções e licenças sabáticas;
- n)Proceder aos registos relativos ao pessoal junto da Caixa Geral de Aposentações, Segurança Social, ADSE, entre outras;
- o)Efetuar o controlo dos regimes de exclusividade;
- p)Elaborar protocolos de colaboração docente;
- q)Efetuar a gestão dos procedimentos diretamente ligados à medicina do trabalho;
- r)Promover a publicação de atos no Diário da República;
- s)Assegurar o expediente geral, bem como o registo, tratamento e encaminhamento pelos serviços da correspondência interna e externa recebida e expedida pelo IGOT-ULisboa, sem prejuízo do dever dos demais serviços organizarem e manterem atualizados os respetivos arquivos e de registarem os documentos neles diretamente recebidos ou produzidos.