- 1 -O INFARMED, I. P., valoriza a diversidade cultural, a cidadania global e a igualdade.
- 2 -O INFARMED, I. P., integra a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional na sua estratégia, adotando uma gestão que, de forma balanceada, assegure as necessidades pessoais dos seus trabalhadores e demais a quem seja aplicável o presente CEC, bem como as necessidades da organização.
- 3 -Em aplicação do disposto nos números anteriores, os destinatários do presente CEC devem agir tendo em vista a promoção de um ambiente de inclusão, solidariedade, tolerância e respeito mútuo pela individualidade de cada um.
Artigo 8.º — Igualdade
Vigente desde: 12/09/2023
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Em vigor desde 12/09/2023