a)Recolher, tratar e analisar informação estratégica para os Órgãos de Gestão da FMUP, em estreita articulação com a Reitoria da Universidade do Porto;
b)Apoiar o processo de planeamento através da elaboração de documentos estratégicos, propondo medidas globais de melhoria;
c)Colaborar na definição de indicadores e de métricas de desempenho, bem como, no planeamento e desenvolvimento de metodologias de recolha de informação;
d)Proceder à divulgação periódica da evolução dos principais indicadores através de meios digitais e físicos;
e)Participação no desenvolvimento e/ou monitorização da Responsabilidade Social, podendo colaborar na representação Institucional.