A esta Secção compete a orientação e supervisão das actividades desenvolvidas nos diferentes sectores:
- a)Pessoal - gestão de recursos humanos;
- b)Organização de processos individuais;
- c)Registo de assiduidade, elaboração de listas de antiguidade;
- d)Registo de correspondência;
- e)Processamento de vencimentos, remunerações acessórias e respectivos descontos;
- f)Expediente e arquivo;
- g)Outras competências decorrentes da lei.