Ao serviço de pessoal compete, entre outras:
- a)Preparar os processos relativos ao recrutamento, selecção e provimento, bem como à promoção, recondução, prorrogação, renovação, rescisão de contratos, exoneração, mobilidade, admissão e aposentação de pessoal;
- b)Instruir os processos relativos a acumulações, faltas, licenças, equiparações a bolseiro, dispensa de serviço, bem como os relativos a classificações do pessoal não docente;
- c)Elaborar os mapas de faltas e licenças de todo o pessoal;
- d)Elaborar as listas de antiguidade do pessoal da ESEnfVC,
- e)Passar as certidões e declarações relativas a pessoal que lhe sejam solicitadas;
- f)Instruir os processos relativos aos benefícios sociais do pessoal e seus familiares, designadamente os respeitantes a abonos de família, prestações complementares, ADSE, pensões e subsídios a que tenham direito;
- g)Organizar e manter actualizado o arquivo dos processos individuais do pessoal;
- h)Instruir os processos relativos a vencimentos e à autorização de prestação de horas extraordinárias, de pagamento de serviços e de deslocações de pessoal;
- i)Executar todo o serviço que não se enquadre nas alíneas anteriores.