Compete à chefia do serviço de enfermagem:
- a)Apoiar, supervisar e avaliar o exercício das diferentes funções de enfermagem como parte integrante de uma equipa que visa a obtenção de saúde do indivíduo, da família e da comunidade;
- b)Participar na elaboração, na execução e na avaliação do plano de actividades do centro de saúde;
- c)Organizar um esquema de rotação do pessoal de enfermagem, por forma a garantir a sua formação e actuação polivalente nas áreas dos cuidados personalizados e de saúde pública;
- d)Desenvolver acções de formação permanente do pessoal de enfermagem;
- e)Determinar os períodos de formação que a enfermagem deve ter e como deve ser feita, para, durante o período de adaptação, se alcançar a integração dos enfermeiros vindos de linhas diferentes de actuação, adquirindo cada um a formação que mais necessita.