Art.º 14 · Despacho n.º 12257/2026 — Avaliação e classificação final

1 -A avaliação final do trabalhador traduz-se numa escala de 0 a 20 valores, tomando em consideração os seguintes elementos:
1. a)Elementos recolhidos pelo júri ou superior hierárquico;
2. b)Relatório do período experimental;
3. c)Ações de formação frequentadas.
2 -A avaliação final do período experimental deverá tomar em consideração as exigências do posto de trabalho a ocupar em função dos graus de complexidade funcional definidos na LTFP:
1. a)Grau 1 para a carreira de assistente operacional;
2. b)Grau 2 para a carreira de assistente técnico e técnico de sistemas e tecnologias de informação;
3. c)Grau 3 para a carreira de técnico superior e especialista de sistemas e tecnologias de informação.
3 -O período experimental considera-se concluído com sucesso quanto o trabalhador tenha obtido as seguintes classificações:
1. a)14 valores - trabalhador da carreira técnico superior ou especialista de sistemas e tecnologias de informação;
2. b)12 valores - trabalhador da carreira de assistente operacional, assistente técnico ou técnico de sistemas e tecnologias de informação.

Artigo 14.º — Avaliação e classificação final