- 1 -A avaliação curricular é expressa em escala de 0 a 100 pontos, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através da ponderação definida nos critérios a avaliar.
- 2 -A avaliação da entrevista, quando prevista como método de seleção, é expressa em escala de 0 a 100 pontos, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através da ponderação definida nos critérios a avaliar.
Artigo 32.º — Valoração dos métodos de seleção
Vigente desde: 16/10/2026