Saltar para o conteúdo principal

Artigo 19.º — Instrução da candidatura

Vigente desde: 22/10/2026
  1. 1 -A apresentação da candidatura é efetuada através do preenchimento de formulário que contém, entre outros, os seguintes elementos:
    1. a)Requerimento de admissão ao concurso, dirigido ao reitor da UPCoimbra, de onde devem constar: nome completo, data e local de nascimento, número do bilhete de identidade/cartão de cidadão ou documento de identificação civil estrangeiro (U.E.)/passaporte, residência, número de telefone, endereço eletrónico, indicação do concurso a que se candidata, com indicação expressa ao edital e menção ao Diário da República em que foi publicado, da referência do concurso, bem como lista dos documentos que acompanham o requerimento;
    2. b)Situação perante cada um dos requisitos de admissão exigidos.
  2. 2 -O preenchimento dos requisitos exigidos para o recrutamento é comprovado através de documentos apresentados com a instrução da candidatura, designadamente:
    1. a)Curriculum vitæ detalhado, datado e assinado;
    2. b)Certificados de habilitações;
    3. c)Todos os trabalhos mencionados no curriculum vitæ;
    4. d)Declaração do candidato sob compromisso de honra na qual assegure não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar, possuir a robustez física e o perfil psíquico exigidos para o exercício das funções e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória;
    5. e)Declaração, sob compromisso de honra, de que é autêntica toda a informação e documentação incluída na candidatura, sem prejuízo da efetiva comprovação, sempre que solicitada.
  3. 3 -Do curriculum vitæ deve constar:
    1. a)Preâmbulo do qual constem os graus académicos e respetiva classificação final, categoria profissional e, se for o caso, o cargo que ocupa;
    2. b)Descrição pormenorizada e contextualizada dos elementos curriculares e respetivos documentos comprovativos, organizados de acordo com as grelhas de pontuação.
  4. 4 -Os documentos devem ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa.
  5. 5 -A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do edital como documentos essenciais à admissão ou a sua apresentação fora do prazo estipulado determina a exclusão do procedimento.
  6. 6 -A não apresentação dos documentos relacionados com o curriculum vitæ apresentado pelo candidato implica a não valoração dos elementos que deveriam comprovar.
  7. 7 -A apresentação de documento falso determina a imediata exclusão do concurso e a participação à entidade competente para efeitos de procedimento penal.
Comparar versões deste artigo