O Gabinete de Desenvolvimento Económico, Emprego e Apoio ao Investimento (GDEEAI), tem por objetivo implementar e gerir políticas públicas que promovam o desenvolvimento económico integrado e sustentável do território e a captação de investimento através da dinamização do tecido empresarial e do emprego, competindo-lhe, específica e designadamente, o seguinte:
- a)Planear e executar políticas, projetos de intervenção e programas municipais nas áreas da economia local, do emprego e formação profissional, do empreendedorismo e captação de investimento, que promovam a empregabilidade dos munícipes e o desenvolvimento económico e social do Concelho;
- b)Cooperar com entidades públicas e privadas, nacionais e internacionais, no desenvolvimento de iniciativas de apoio ao tecido económico local e à criação de emprego;
- c)Apoiar e acompanhar empresários, empreendedores e investidores, prestando informação, orientação e apoio técnico no âmbito das competências municipais;
- d)Planear, organizar e acompanhar projetos, ações e eventos de promoção económica, empresarial, turística e territorial;
- e)Colaborar na elaboração de estudos, diagnósticos e propostas de desenvolvimento económico e empreendedorismo a submeter à apreciação superior;
- f)Apoiar os jovens na definição, estruturação e implementação de projetos empresariais, nomeadamente através de ações de capacitação, mentoria e acompanhamento técnico;
- g)Estabelecer parcerias com entidades públicas, privadas e do setor social, incluindo instituições de ensino e tecido empresarial, com vista à dinamização do ecossistema empreendedor local;
- h)Assegurar a gestão, organização e funcionamento do Mercado Municipal, garantindo o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis;
- i)Planear, organizar e coordenar a realização das feiras mensais e/ou anuais, bem como outros eventos de natureza comercial promovidos pelo Município;
- j)Assegurar a manutenção das instalações e equipamentos afetos ao Mercado Municipal, em articulação com os serviços competentes;
- k)Elaborar relatórios de atividade e propor medidas de melhoria contínua dos serviços;
- l)Garantir a realização da política e dos objetivos municipais definidos para a área do emprego e formação profissional, em articulação com os serviços e as instituições vocacionadas para este fim;
- m)Complementar a atividade do serviço público de emprego, assegurando a execução das ações contratualizadas e promovendo respostas de proximidade aos cidadãos;
- n)Apoiar o desenvolvimento do percurso de inserção ou reinserção profissional de desempregados, jovens à procura do primeiro emprego e outros públicos com dificuldades de integração no mercado de trabalho;
- o)Promover o acesso a oportunidades educativas, formativas e profissionais, em articulação com entidades formadoras, serviços de emprego e parceiros locais;
- p)Desenvolver ações de apoio à procura ativa de emprego, designadamente orientação profissional, preparação para entrevistas e elaboração de currículos;
- q)Proceder à captação, divulgação e acompanhamento de ofertas de emprego, apoiando os processos de colocação;
- r)Divulgar medidas e programas de apoio ao emprego, à formação profissional e ao empreendedorismo, bem como apoiar o encaminhamento dos candidatos;
- s)Informar e divulgar programas comunitários e nacionais que promovam a mobilidade no emprego e na formação profissional, designadamente no espaço europeu;
- t)Encaminhar candidatos para ações promotoras do desenvolvimento de competências de empregabilidade e de criação do próprio emprego;
- u)Prestar apoio à inscrição online de candidatos a emprego e à utilização das plataformas digitais dos serviços de emprego;
- v)Analisar, em permanência, a realidade do (des)emprego do Concelho;
- w)Receção e registo de ofertas de emprego, de formação e medidas de emprego;
- x)Desenvolver medidas de facilitação do acesso ao emprego e à qualificação profissional, quer para desempregados quer para empregados e proceder ao encaminhamento para ofertas de emprego, ações de formação ou medidas de emprego;
- y)Promover a colocação de desempregados em ofertas de emprego;
- z)Identificar junto das empresas/instituições oportunidades de apoios à contratação e auxílio na elaboração das respetivas candidaturas;
- aa)Promover e apoiar a elaboração de candidaturas às Medidas de Emprego e de Contratação;
- bb)Identificar necessidades formativas das empresas/instituições e cidadãos do Concelho e promover a sua execução;
- cc)Operacionalizar a gestão do Espaço CULTIVA - Criatividade, União, Laboratório, Tábua, Ideias, Valor e Artes, nomeadamente na articulação com os empreendedores, projetos, start-up já incubadas e/ou outras empresas que pretendam usufruir dos serviços disponibilizados pelo mesmo, assim como, assessorar a Comissão de Avaliação das Candidaturas ao Espaço CULTIVA e à sua incubadora.
- dd)Exercer as demais tarefas que lhe forem superiormente atribuídas.