Ao Serviço de Recrutamento, Formação e Qualidade compete:
- a)Assegurar os procedimentos relativos ao recrutamento dos trabalhadores;
- b)Realizar diagnósticos de necessidades formativas, numa perspetiva estratégica, antecipadora e desenvolvimental;
- c)Elaborar projetos de formação, alinhados com diagnósticos de necessidades;
- d)Gerir a implementação de intervenções formativas, articulando com diferentes partes interessadas e assegurando a sua qualidade;
- e)Avaliar intervenções formativas, nas suas diferentes dimensões e níveis;
- f)Estruturar o serviço de formação do município, de acordo com boas práticas de referência neste domínio;
- g)Informar pedidos dos trabalhadores para decisão superior;
- h)Acompanhar o processo de Recursos Humanos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade;
- i)Assegurar o tratamento de dados nos procedimentos da Divisão, à luz do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD);
- j)Prestar atendimento aos colaboradores;
- k)Proceder ao arquivo (físico e informático) dos documentos.