Art.º 7 · Despacho n.º 1860/2022 — Critérios de seleção

1 -Constituem critérios essenciais de seleção:
1. a)Oficiais com mestrado (ou licenciatura pré-Bolonha) em Ciências Militares;
2. b)Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
3. c)Carta de condução de veículos ligeiros;
4. d)Proficiência em línguas, avaliada e comprovada pelo EMGFA, de acordo com o STANAG 6001, em função do país, e com os seguintes níveis de compreensão da Língua Falada, de expressão da Língua Falada, de compreensão da Língua Escrita e de expressão da Língua Escrita, respetivamente:
  1. i)Países de língua oficial inglesa - inglês: 3.3.3.2.;
  2. ii)Países de língua oficial francesa - francês: 3.3.3.2.; e inglês: 3.2.2.2;
  3. iii)Restantes países - inglês: 3.3.3.2.
2 -Constitui critério preferencial de seleção, a experiência mínima de dois anos no Ministério da Defesa Nacional e ou no EMGFA ou, se considerado relevante para as funções a exercer, nos Estados-Maiores dos Ramos das Forças Armadas Portuguesas.
3 -Constituem critérios desejáveis de seleção:
1. a)Exercício de cargos internacionais ou, no mínimo, participação, em ambientes internacionais;
2. b)Experiência operacional, ou de Estado-Maior, relacionada com o país/área de acreditação;
3. c)Proficiência linguística superior ao nível mínimo estabelecido na alínea d) do número anterior;
4. d)Proficiência na língua oficial do país anfitrião, quando não se tratar de países de língua oficial portuguesa, inglesa ou francesa;
5. e)Conhecimentos gerais de Geopolítica da(s) região(ões) em que se insere(m) os(s) país(es) acreditador(es);
6. f)Conhecimentos gerais da organização das Forças Armadas, da organização da NATO, da componente de segurança e defesa da UE e da Componente de Defesa da CPLP;
7. g)Conhecimentos gerais sobre a Base Tecnológica e Industrial de Defesa;
8. h)Conhecimentos gerais sobre o País acreditador e sobre as organizações internacionais, regionais e sub-regionais que este integre;
9. i)Bom desempenho global nos dez anos anteriores à data de início do processo de seleção para o cargo de AD, em particular nas seguintes competências previstas no Sistema de Avaliação do Mérito dos Militares das Forças Armadas (SAMMFA): Adaptabilidade; Comunicação; Cultura Militar; Iniciativa, Julgamento; e Relações Humanas e Cooperação.

Artigo 7.º — Critérios de seleção

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