Ao Núcleo do Desenvolvimento da Carreira compete:
- a)Gerir os procedimentos de avaliação dos trabalhadores;
- b)Assegurar a gestão da formação;
- c)Promover o alinhamento entre o desenvolvimento das carreiras dos trabalhadores e os objetivos organizacionais;
- d)Gerir as ações no âmbito da segurança e saúde no trabalho;
- e)Gerir o sistema de controlo do regime da dedicação exclusiva.