Art.º 36 · Despacho n.º 20786/2004 (2.ª série) — Modelo organizativo e de gestão

1 -A ESTeSL adopta o modelo de organização matricial, que se manifesta na interacção entre projectos e unidades estruturais de recursos.
2 -Constituem projectos da ESTeSL, designadamente:
1. a)Projectos de formação inicial, designados por cursos;
2. b)Projectos de formação pós-graduada;
3. c)Projectos de formação e actualização tecnológica, científica, pedagógica e cultural, designados por projectos de formação e actualização;
4. d)Projectos de investigação;
5. e)Projectos de prestação de serviços à comunidade;
6. f)Outros projectos que venham a ser aprovados nos termos dos presentes Estatutos.
3 -As unidades estruturais de recursos designam-se por departamentos, quando reúnam recursos científico-pedagógicos, e por serviços, quando reúnam recursos técnicos, administrativos e culturais.
4 -Os projectos e as unidades de recursos têm uma gestão diferenciada, cabendo àqueles assegurar a prossecução da missão, dos objectivos e das atribuições da ESTeSL e às unidades assegurar a qualidade e eficiência dos recursos disponíveis.

Artigo 36.º — Modelo organizativo e de gestão