À Direcção de Recursos Humanos compete:
- a)Participar na definição da política de gestão da Universidade nos domínios administrativo e de pessoal, apoiando o Reitor, a equipa reitoral, o Conselho de Gestão e o Administrador no que respeita ao exercício das suas competências nas áreas referidas;
- b)Dar parecer e submeter a despacho superior os assuntos relativos aos sectores de si dependentes e de que não haja delegação;
- c)Exercer todas as competências que lhe forem delegadas;
- d)Exercer as demais competências que lhe forem atribuídas por lei.