A Divisão de Recursos Humanos tem na sua dependência as seguintes subunidades:
- i)Gestão de Assiduidades e Remunerações;
- ii)Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho;
- iii)Segurança e Saúde no Trabalho;
- iv)Gestão de Capital Humano e Qualificação de Recursos.